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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【宇都宮】建築意匠設計(プロジェクトリーダー候補)◆工場・福祉施設・公共施設等の大型案件◆転勤無
【セカンドキャリア歓迎/設計経験を活かし、プロジェクトの中核として活躍/工場・福祉施設・教育施設・公共施設など多彩な案件を手掛ける地域有数の設計事務所】
■業務内容
・創業36年、2,050件を超える建築プロジェクトを手掛けてきた当社にて、工場・福祉施設・商業施設・公共施設などの設計プロジェクトにおいて、企画から設計監理まで一貫して担当いただきます。
また、慣れてきたらプロジェクトリーダーとして顧客対応や案件推進、若手メンバーのフォローもお任せします。
【主な業務】
・顧客との打合せ、企画提案
・基本設計、実施設計
・設計監理
・プロジェクトマネジメント
【その他】
・各種申請対応
・コンペ資料作成
・若手メンバーの育成・フォロー
■担当案件
・工場/倉庫/福祉施設/医療施設/幼稚園、学校/オフィスビル/商業施設/公共建築物
案件の約8割が栃木県内です。
今後は官公庁案件や工場案件の拡大を予定しており、設計者としてさらに大きなフィールドで活躍できます。
■このポジションの魅力
【裁量を持ってプロジェクトを担当】
当社では大手設計事務所のような細かな分業制ではなく、プロジェクト単位で設計者が主体的に案件を推進しています。
顧客との打合せから完成まで一貫して携わるため、自らのアイデアや提案を建築として形にする醍醐味があります。
【多彩な用途・構造の案件】
住宅中心ではなく、工場・福祉施設・教育施設・商業施設・公共施設など幅広い建築物に携われます。
木造、S造を中心に様々な設計経験を積むことができ、設計者としてさらなる成長が可能です。
【若手育成にも携われる】
設計部門は31名体制。
新卒採用も継続して行っており、経験を積んだベテラン層には次世代育成の役割も期待しています。
培ってきた経験やノウハウを組織へ還元しながら活躍できる環境です。
【地域に根差しながらキャリアアップ】
転勤なし。
栃木県を代表する設計事務所の一員として、地域のランドマークとなる建築に携わることができます。
■組織構成
設計部門:31名
20代の若手社員も多く活躍しており、経験豊富なメンバーがチームを牽引しています。
各プロジェクトはリーダーを中心としたチーム制で進行しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市中今泉3-7-15 ark’s 勤務地最寄駅:JR各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~430,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:47,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~501,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:携帯補助手当(一律) ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回) 【モデル年収】 39歳/入社14年目/年収720万円 34歳/入社9年目/年収640万円 30歳/入社4年目/年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限1.5万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格奨励金制度 <その他補足> ■住宅手当 ■家族手当 ■携帯補助手当(月3000円) ■皆勤手当 ■退職金制度 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 完全週休2日制(土日祝休み)※他、会社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築意匠設計の実務経験(目安10年以上) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・基本設計から実施設計まで一連の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・一級建築士資格 ・設計監理経験 ・公共施設または大型民間施設の設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・若手育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社渡辺有規建築企画事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-0968 栃木県宇都宮市中今泉3-7-15 ark’s |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)建物各業態の企画、設計、デザイン (2)建築のプロデュース、事業計画 (3)クライアントの夢、理想を具現化すること (4)クライアントの不動産を有効活用し、最大の利益を永年に得る方策を提案する。 ■設立背景: 9坪の倉庫からスタートした同社は、「我が想いの建築を創りたい、自分の設計とデザイン力を、世に投入したい。」その想いをもって、平成元年に創業し、今年で23年目になります。 社長の渡辺氏は、必ず建主様に喜んでいただける建築を、デザイン性、機能性あふれる設計をすると、情熱をかたむけ同社を創業しました。その思いは今でも燃え続け、同社のデザインが「文化」を創り、輝く未来を創っています。 ■受賞作品: (2009年)すし山法師/第二回真岡市建築賞受賞 (2008年)エフエム栃木本社屋(レディオベリー)/栃木県マロニエ建築奨励賞受賞、宇都宮市まちなみ景観賞大賞受賞 ビッグツリースポーツクラブ ラグザ/宇都宮市やさしさをはぐくむ福祉のまちづくり賞受賞 (2005年)いいむら内科腎クリニック/第一回真岡市建築賞受賞 (2004年)食Kingfun高崎店 /トステム全国フロント施行例コンテスト 小規模店舗部門 金賞受賞 (2003年)宇都宮東動物病院/宇都宮市まちなみ景観賞受賞 竹村内科腎クリニック/日本工業経済新聞社賞受賞 (2000年)マンションローズコアコート/住宅金融公庫賞受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.warp-jp.net/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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