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正社員
CADを使用した設計図や施工図の作成、
修正業務などをお任せします。
担当する図面は、
これまでの経験分野やスキルに応じて決定。
設計未経験の方でも、
図面の見方や縮尺・記号の知識を活かしながら、
OJTを通じてCADの操作方法や作図の進め方を学べる環境です。
【具体的には】
■設計図の作成・修正
・意匠図（平面図・立面図・断面図・矩形図・天井伏図・展開図・平面詳細図・配置図など）
・構造図（床梁伏図・軸組図など）
・設備図（電気設備図・空調換気設備図・給排水衛生設備図など）
■施工図の作成・修正
・平面詳細図（壁芯寸法、壁の仕様、建具・窓、開口部寸法、カウンターなどの寸法、壁厚、躯体寸法、パネル・家具や什器・法的に要求される有効寸法など）
・躯体図（コンクリート躯体図、床伏図など）
・総合図（壁・床総合図、展開総合図、天井総合図など）
※担当する図面は、これまでの経験や知識に合わせて決定します。
＜使用ソフト＞
・AutoCAD / JW-CAD / Tfas / BIM（Rebro、Revit） / CIM（Civil3D）など
※2DCADのみの経験も大歓迎です◎
【＼経験を活かしながら市場価値を高められる／】
現場で培った経験を活かすだけでなく、
その先のキャリアアップまで見据えられる環境です。
まずは経験やスキルに合った案件からスタートし、
設計業務に必要な知識や技術を少しずつ習得。
グループが運営する「Winスクール」では、
各種CADはもちろん、3DCADやBIM・CIMなど
最新技術を学べる研修も無料で受講できます。
さらに、資格取得支援制度も充実。
国家資格の取得を目指せるほか、
取得後は資格手当も支給しています。
「現場経験を活かして設計へ挑戦したい」
「もっと市場価値を高めたい」
――そんな気持ちを、会社全体でバックアップします。
【＼経験を活かして、理想の働き方へ／】
施工管理や現場職、CADオペレーターなど、
さまざまな経験を持つ先輩が、
設計職へキャリアチェンジを実現しています。
「現場経験を活かしながら内勤中心で働きたい」
「体への負担を減らしながら、専門性を高めたい」
そんな想いを持って入社した社員も多数活躍中。
設計案件は数年単位、
施工図案件も1～3年程度と腰を据えて取り組めるため、
一つの案件にじっくり向き合いながら専門性を磨けます。
経験を次のキャリアへつなげながら、長く活躍できる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
現場で培った知識や経験を活かしながら、
設計の専門スキルを身につけられる環境です。
CADを使用した設計図・施工図の作成を通じて、
設計に必要な知識や技術を実践的に習得。
さらに、3DCADやBIM・CIMなどの最新技術も学びながら、
より専門性の高い技術者へとステップアップできます。
経験を重ねた後は、
担当できる案件や分野の幅を広げたり、
より大規模なプロジェクトへ挑戦したりと、
自身の希望に合わせたキャリア形成も可能。
現場経験に設計スキルを掛け合わせることで、
将来にわたって求められる人材を目指せます。
【入社後の成長サポート】
入社後は、これまでの経験やスキルに合わせた案件へ配属し、
OJTを通じて設計業務の流れやCADの操作方法を少しずつ習得していきます。
設計職が初めての方も、
図面の作成・修正など実務を通して着実にスキルアップできるため、
現場経験を活かしながら無理なく新しいキャリアをスタートできます。
また、グループが運営する「Winスクール」でのCAD研修や、
BIM・CIMなど最新技術を学べる研修もご用意。
経験や目指すキャリアに合わせて継続的に学べる環境が整っており、
設計のプロフェッショナルとして長期的な成長を目指せます。
ポイント1＼経験を活かすなら、次は内勤という選択。／ 現場経験を武器に、建築設計という新しいキャリアへ。
「体力的に、この働き方を続けられるだろうか」
「現場経験を活かしながら、もっと長く働ける仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
現場から設計へ、新しいキャリアへの一歩を踏み出しませんか。
◆現場経験を活かしてキャリアチェンジ
――――――――――――――――――――
お任せするのは、
CADを使用した図面作成・修正などの設計業務。
施工管理や現場で培った知識は、図面を読み解き、
より実践的な設計を行ううえで大きな強みになります。
これまでの経験を活かしながら、
内勤中心の新しい働き方へシフトできます。
◆CADも最新技術も。成長を支える教育体制
――――――――――――――――――――
グループが運営するCADスクールを無料で受講できるほか、
BIM・CIMなど最新技術を学べる研修もご用意。
資格取得支援制度も充実しており、
働きながら市場価値の高いスキルを身につけられます。
◆働きやすさも叶う
――――――――――――――――――――
土日祝休み・年間休日122日・残業月20時間以下と、
無理なく働ける環境をご用意。
月給45万円以上の待遇に加え、
大手グループならではの安定した案件基盤も魅力です。
この先も長く活躍できるキャリアを、当社で築きませんか。
ポイント2現場経験を活かしながら、理想の働き方を実現できました。
前職では施工管理として現場に出る毎日でしたが、
「この先も同じ働き方を続けられるだろうか」
と考えたことが転職のきっかけでした。
現在は設計職として、
CADを使った図面作成を担当しています。
現場で培った知識や経験がそのまま活かせるため、
設計未経験でも安心してスタートできました。
土日祝休みで休日もしっかり確保でき、
体への負担も以前より少なくなりました。
経験を無駄にすることなく、
新しいキャリアに挑戦できたことを実感しています。
ポイント3経験を活かしながら、新しい技術も身につけられます。
入社後は経験に合った案件からスタートし、
実務を通じて設計の仕事を覚えていきました。
分からないことは先輩に相談しやすく、
WinスクールではCADやBIMなどの最新技術も学べるため、
働きながらスキルアップできています。
資格取得支援制度も充実しているので、
「もっと専門性を高めたい」
「市場価値を上げたい」
という目標を持って成長できる環境です。
現場経験に設計スキルが加わり、
自分自身の可能性が大きく広がったと感じています。
ポイント4取材担当者より
同社の直近1年の定着率は95％以上。高い定着率の背景には、無理のない働き方と制度の充実があると感じました。年間休日は122日で、残業も月平均17時間と働きやすい環境が整っており、通常の休暇に加えてシーズンごとの長期休暇やウェディング休暇も取得しやすいそうです。5日以上の連休も取りやすく、有休申請も原則100％承認されているとのことで、しっかり休みながら働ける点は大きな安心材料だといえるでしょう。
また、研修や提携スクールの講座を無料で受講できる教育体制に加え、実質無料で利用できる社宅制度など、20種類以上の福利厚生が整っている点も印象的でした。育休の取得実績も高く、昨年は取得率100％。男性社員の取得実績もあるなど、性別を問わず長く働き続けやすい環境が築かれています。
こうした制度や職場環境がしっかり整っているからこそ、安心して長く働き続けられる環境が築かれているのだと感じました。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） ※試用期間は2ヶ月間です。 期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 8：00 ～ 17：00 8：00～17：00（実働8時間） ※9：00～18：00の職場もあり ◎残業が発生しない案件もあり、無理のない働き方が可能です。 ◎「収入を重視したい」「残業の少ない案件がいい」など、一人ひとりの希望に沿った働き方を考慮します。 ◎7年連続で残業時間の削減に取り組んでおり、建築業界の“ハードな働き方”というイメージを覆す環境づくりを進めています。 【残業について】 残業少なめ！（月平均残業時間は17時間） 7年連続で残業時間の削減を実現中です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◎転勤なし 47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ◇本人の希望を伴わない転居はなく、転勤もありません。 ◇勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。 ◇プロジェクトにより、テレワーク・リモートワークも可能です。 ◇U・Iターン歓迎！ 引越費用は会社が負担します。 ◇各職場の近くに自己負担実質0円の社宅を完備！（※社内規定あり） ▼各支店およびプロジェクト先～ 北海道 東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） 北陸・甲信越（新潟、長野、富山、石川、福井、山梨） 関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） 東海（愛知、静岡、三重、岐阜） 中国・四国（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛） 九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） 沖縄 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 各プロジェクト先によって異なります。 ◆基本は職場への直行直帰！配属先によってはマイカー通勤も可能です。 ◆在宅勤務・フルリモート案件も一部あり ＜本社所在地＞ 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ▼支店の詳しい所在地は、当社HP（下記URL）の【拠点一覧】をご覧ください。 http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 給与 | 月給45万円以上＋各種手当 ◎年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ◎残業代は1分単位で100％支給。頑張った分はきちんと収入に還元します！ ＼充実の各種手当／ ■交通費全額支給 ■各種手当（残業代全額、資格、赴任手当） ■永年勤務表彰 ■退職金制度（会社全額負担の企業型確定拠出年金） ■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ■パパママ育児応援金制度 ■引越し費用負担（入社時・異動時は会社が全額負担） 【月収例】60万円！ 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 ▼年収例 741万円／38歳／正社員 844万円／40歳／正社員 1106万円／50歳／正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■永年勤務表彰 ■退職金制度（DC：企業型確定拠出年金制度） ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度（利用料金半額） ■友人紹介制度 ■資格取得支援制度（通信教育、講習・研修、特別教育） ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■社員寮 ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■提携スクール受講費用負担（CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを学習可能。 ┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格 ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、ストレスチェック ■人間ドック費用補助 ■メンタルヘルスなどの相談窓口 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■財形貯蓄制度 ■提携金融機関による住宅ローン金利優遇 ■ベネフィット・ステーション ■定年再雇用制度 ■事務所内禁煙 ■労働組合（ユニオンショップ協定）あり ■グループ会社運営のWinスクール利用可 ■交通費全額支給 【喫煙環境】 敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 ◎産前・産後休暇 └取得復帰実績あり！女性管理職活躍中◎ ◎育児休暇 └男性の取得実績増加中！女性の取得率は100%／復帰実績あり！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └1日、半日、1時間単位で取得OK※取得率81.6%／平均取得日数12日 ■産前・産後休暇 └取得復帰実績あり ■育児休暇 └男女ともに取得実績あり／女性取得率100% ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置 └所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮 ■生理休暇 ■特別休暇（慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等） ■入社時特別休暇（上限5日） ■ウエディング休暇（5日） ◎10日以上の連休取得実績あり。有休申請は100%承認！ |
募集背景
有名スポットや大型商業施設など、多くのプロジェクトを手がけてきた当社。大手ゼネコンと安定した取引を続けており、堅実な経営基盤のもとで事業拡大を続けています。
現在も設計案件の依頼は増加しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。CAD研修や資格取得支援など、さらなるスキルアップを目指せる体制をご用意しています。
| 応募資格 | ＜学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK＞ ■建設業界での実務経験をお持ちの方 └年数・分野・職種はいっさい不問！ ◆設計職が初めての方も歓迎！ ◆施工管理など、現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ◆「SS3・SS7」などの構造計算ソフトを使用していた方も優遇します。 ◆経験を活かしながら、専門性を高めたい方にぴったりの環境です。 ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎！／ ・建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備（空調・衛生・給排水）などでの施工管理のご経験 ・CADオペレーターとしてのご経験 ・設計監理や積算のご経験 ＼こんな方にピッタリです！／ □ 現場経験を活かして、設計職へキャリアチェンジしたい方 □ 内勤中心の働き方へシフトし、長く活躍したい方 □ CADやBIM・CIMなど、新しい技術を身につけて市場価値を高めたい方 □ 大規模プロジェクトに携わり、さらに専門性を磨きたい方 【この仕事に向いている人】 ◎現場経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦したい方 施工管理や現場作業などで培った経験を活かし、 設計職へキャリアチェンジしたい方に最適な環境です。 設計未経験でも、OJTやCAD研修、資格取得支援などを通じて 専門スキルを身につけられるため、 「体への負担を減らしながら長く働きたい」 「市場価値を高めたい」という方にもぴったり。 これまでの経験を土台に、 新しい知識や技術を前向きに吸収していける方であれば、 着実に成長しながら活躍できるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 ▲一人で黙々と図面だけに向き合いたい方 設計職ではありますが、施工管理や現場担当者、 お客様など、さまざまな関係者と連携しながら業務を進めます。 図面を作成するだけではなく、 現場の状況を踏まえた調整や情報共有を行う場面も多いため、 コミュニケーションを極力避けたい方や、 一人で完結する仕事だけを希望される方には ギャップを感じるかもしれません。 周囲と協力しながら、 より良いものづくりを進めていく姿勢が求められる仕事です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 靖雄 |
| URL | https://www.technopro-construction.com/ |
| 設立 | 2008年11月（創業1960年） |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 売上 | 244億3610万円(テクノプロ・ホールディングス:2389億円)(2025年6月期実績) |
| 従業員数 | 3599名（2025年6月末時点）※グループ連結：3万41名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設など多数 ■電気・設備 きんでん、関電工、クラフティア、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオなど多数 ■プラント・不動産 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメントなど多数 ■設計事務所 三菱地所設計、NTTファシリティーズなど多数 |
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