正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【新橋/汐留】電気・設備プロジェクトマネジメント◆年休125日／現年収保証／大規模案件多数
＜発注者側でプロジェクトを推進／「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団／年間休日125日・残業月20時間程・在宅併用勤務可＞
■業務内容
マンションや商業施設、オフィスビル、ホテル、工場、物流施設など）において、新築、既存建物問わず、「電気・機械設備専門技術者」として事業主様の立場からプロジェクトを推進していただきます。
■業務詳細
・既存および新規顧客から要望のヒアリングや課題抽出
・プロジェクトの企画・提案、発注戦略、コスト管理
・契約内容調整と契約締結
・アフターサポート 等
■就業環境
・完全週休二日制(土日祝休)・年間休日125日・残業月20時間程と仕事もプライベートも充実させることが可能です。
・在宅×出社のハイブリッドな働き方を推奨◎
・社員間の交流も盛んで社内クラブ活動はテニスやゴルフ、ペン習字など12のクラブがあります。
・財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。
■当社について
・建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しています。経験に基づく確かな技術力とコンサルティング力は大手デベロッパーからの信頼も厚く、事業も着々と拡大しています。
近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、 技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※賞与は試用期間終了後に適用。他、労働条件などは変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～428,000円 固定残業手当/月：123,700円～140,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,700円～568,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（試用期間終了後に適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■外勤手当 ■資格手当 ■スーパーホリデー手当 ■退職給付制度（確定拠出年金） ■クラブ活動（テニス部、フットサル部、ゴルフ部、ソフトボール部、ランニング部、スポーツ観戦部、ペン字部、映画鑑賞部、ワンダーフォーゲル部、釣り部、美術鑑賞部） ■社員感謝イベント など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季、年末年始、年次有休、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、勤続特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備、機械設備に関する施工管理、設計の実務経験をお持ちの方(目安5年程度) ■歓迎要件： 建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士などいずれかの資格を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7104 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F |
| 事業内容 | ■概要： フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。 ■事業： 建築プロジェクトのフェーズごとに最適なソリューションを提供しています。 建築プロジェクト、業務のためのソリューション提供、事業主の一員として業務にあたる人材サービス、 品質検査、顧客満足度や業務効率の向上など、フロンティアC&Pのビジネス領域は多岐に渡ります。 （1）コンサルティング…建物診断（エンジニアリングレポート）、PM・CM、原価企画・コスト査定・技術支援 （2）アウトソーシング…品質検査、内覧会顧客対応、設計変更（インテリアコンサルティング）、建築メディア（マルチメディアコンテンツ企画、制作、図面チェック）、アフターサービス顧客対応 （3）常駐コンサルティング…エンジニア客先常駐支援、海外事業 ■特徴： 2001年4月、「新しい建設業」を目指して活動を開始しました。技術系社員を中心に機動力・発想・情熱等のあらゆる面で脂ののったメンバーが揃っています。社員に共通しているのは、顧客に喜んでもらいたいという純粋な気持ちです。現場の最前線で実際にものづくりに携わってきた者の集まりである同社は、コストもデザインも品質も実効性のあるサービスを提供することができます。事業主のベストパートナーを目指し、より良い建設業のあり方を提案して顧客に役立つ企業であり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fc-p.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 6,100百万円 |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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