【ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓ株式会社】【未経験歓迎/第二新卒歓迎】【東京】アプリエンジニア◆メンター制度で安心の教育体制／在宅可／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【未経験歓迎/第二新卒歓迎】【東京】アプリエンジニア◆メンター制度で安心の教育体制／在宅可／転勤無


【未経験からエンジニアに挑戦！／東証上場BEMAC子会社で安定性◎／メンター制度で安心の研修体制／フレックス・年休122日（土日祝休）】
★ICTコンサル＆保守運用～要件定義まで一貫して経験詰める案件あり！
★創業後、右肩上がりで成長し続け、売上高はIT市場の成長率5％を上回る速度で伸長！

■同社について：
FutureRaysは、ITとコンサルティングという二つの手法を用いてお客様の業務を改善するサービスを提供しています。
会計や生産・在庫管理など…企業がビジネスを遂行するのに不可欠な「基幹業務」。そのシステムの改善やリニューアルを実現したい法人のお客様に、最適な方法を企画・提案し、お客様の課題を解決していくのが私たちの事業です。企業の内部に介在し、システム開発を通じて業務を効率的に機能させるための成長支援を行っています。

■入社後：
入社後は約4か月社員研修を受けていただきます。一からITの知識、お客様折衝における交渉術等を学んでいただきます。
その後、勤務地や職種の希望を話していただき希望を最大限叶える形で案件選定を行います。案件にアサイン後もOJTを通して、一人に一人、メンターがつきますので、業務のことやその他ざっくばらんに相談できる環境があります。

■キャリアアップ：
活躍事例：
A氏：入社1年目でIOTプロジェクトに参加
B氏：3年目でシステムリーダー（チームメンバー8名）
C氏：5年目で大手メーカーシステム構想コンサル
開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとしても成長できます。

■開発環境：
Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby

■働く環境：
◎フレックス制度を設け、平均残業は月10H程度、平均有給取得日数も15.5日、在宅可能と働き方やすさに会社全体で強化しております。
◎個々のランクに合わせて受講できるeラーニングや資格支援制度も充実しています。
◎上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。
※部活制度があり業務以外でも和気あいあいとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】