【株式会社インフォース／株式会社パワープラット【合同募集】】DXエンジニア（C#経験者募集）／プライム上場企業の直接受注大型案件／残業月平均10h／想定年収500万円以上（正社員）

ポイント1□■C#経験を、クライアントのDX最前線へ■□ 大手企業様の基幹システムをWebへ刷新する新規プロジェクト

プライム上場企業を含む様々な企業で、
長年運用されてきたAccessの基幹システム。
Microsoft製品としての使い勝手の良さなどが評価され
部署ごとに構築され、様々な業務に深く根付いています。

しかし企業が成長するにつれ、
Accessでは処理しきれなくなるタイミングが訪れることも。

この課題に対し、私たちインフォースグループは、
Access開発で国内トップクラスの実績を持つ企業、
それ故に直接大手の仕事を依頼されるケースが多く、
新たな挑戦を始めています。

今回募集する【DXエンジニア】は
プライム上場企業の基幹システムを、
C#とASP.NET、AWSでWebシステムへリプレイスする
新規プロジェクトをお任せします。

実際に使う現場の声を直接聞き、
企業の成長を支えるシステムを作る。
クライアントのDX課題に直接コミットできる喜びを感じられるプロジェクトです。

このプロジェクト以降も、
大手企業様のDX解決プロジェクトが控えています。

変革期にあるクライアントのDXを、
あなたのC#経験で推進しませんか？

ポイント2Access・インフォースへの需要は、これから先も続く

【1】圧倒的な導入数を誇るAccess
過去に約460万本が出荷され、多くの企業で稼働中。
プライム上場企業でも部署単位で独自システムを運用しており、
現役のビジネスツールなんです！

【2】企業成長のタイミングで必ずリプレイス需要が発生
企業が成長すると、Accessでは処理しきれなくなる時が訪れます。
その際に必要なのが、AccessからWebへのリプレイス。
業務ロジックを理解し、C#やASP.NETで再構築できるエンジニアは
業界でも希少な存在です。

【3】競合不在のニッチ市場で安定した需要
他社が踏み込みづらい領域だからこそ、当社には問い合わせが絶えません。
「困ったらインフォース」という立ち位置のため、
今後も顧客からの依頼は途切れることはありません！

ポイント3【2029年に上場予定】組織拡大フェーズでコアメンバーに

2029年での上場を目指し、現実的なラインまで到達している当社。会社自体が数十年後も成長し続けるイメージが持てるため、自分のキャリアも十年単位と長いスパンで想定できるのが魅力です。直近の売上成長率は150%超。Access保守だけで約150社との安定した取引基盤があり、さらに大型リプレイス案件が次々と舞い込んでいます。

「3年後にはPLとしてチームをリードしたい」
「5年後には複数プロジェクトを統括するマネージャーへ成長したい」
転職をせずとも、実力次第で幅広いキャリアの選択肢が描ける当社だからこそ、将来像を具体的に決められます。

ポイント4取材担当者より

【国内トップクラスのAccess実績】【直近3年の成長率150%以上】【残業月10時間以内】など、安定×成長×働きやすさを兼ね備えた同社。Access分野で「困ったらインフォース」という立ち位置を確立しており、問い合わせだけで仕事が途切れない状態だ。さらに2029年上場を目指す成長フェーズにあり、大型リプレイス案件も次々と獲得している。
「これまでのC#経験を活かして成長企業で挑戦したい」「クライアントのDX課題に直接貢献したい」そんな方には、技術力と将来性を兼ね備えた同社をぜひおすすめしたい。