【株式会社マイスターエンジニアリング】【丸の内】クラウドエンジニア（Azure）◆0→1で学べる／DX基盤立ち上げ◆年間休日121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【丸の内】クラウドエンジニア（Azure）◆0→1で学べる／DX基盤立ち上げ◆年間休日121日


～インフラ環境の設計・構築・運用経験をお持ちの方へ／規模の大きなスケールでクラウド基盤をゼロから設計・構築できる／キャリアパス◎～

■業務内容：
本ポジションは、ビジネス要件を起点に全社のクラウド基盤（Azure）を構築し、運用までを担当するポジションです。既存環境の改善ではなく、従業員約3,000名・売上約400億規模の事業を支えるIT基盤そのものをゼロから創り上げていただきます。インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持ってチャレンジができます。

・生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤の構築
・AIソリューション制御基盤およびデータ連携基盤の実装
・スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用

■チームについて：
配属先となるDX推進部は、社長直下で2026年に始まった新設組織です。グループ全体の事業変革を担う中核機能として、今まさに立ち上げフェーズにあります。

既存のシステム部門のように“整える”のではなく、生成AIや最新技術を武器に、自ら基盤やアプリを構想し、開発し、現場に実装する。机上ではなく、リアルな業務の中に入り込みながら、変革を起こしていく実行部隊です。

まだ正解はありません。だからこそ、0→1で仕組みを創り、数千人規模の現場にインパクトを与える経験ができます。

※DX推進を通して期待される目標
・技術者の生産性を向上する
・オペレーションコストを縮小させる
・技術者の育成期間を短縮する
・技術者の離職率を低下させる
・業界構造を変革し利益率を向上させる

■柔軟なキャリアパス：
全社DXをリードする技術責任者（CTO）やエンジニアリングマネージャーなど事業・組織を動かすキャリアやスペシャリストとして、技術に特化することができます。

■経営主導で進むDX投資とスピード感：
・役員自らClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解と意思が強い組織
・「提案して終わり」ではなく、実装までスピード感を持って進む環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】