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正社員
Web系・オープン系システムから業務系システムまで、あなたの得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程〜開発をお任せします。
【具体的なプロジェクト例】
・業務系Webシステム開発
・メーカー向け生産管理システム開発
・保険・金融機関などの大規模プロジェクト
・通信業界向け顧客管理システム開発
★プライム・2次請けなど、商流の浅いプロジェクトが8割以上。顧客との距離が近いため、要件定義や仕様調整、顧客折衝など、上流工程から一貫して携わるチャンスがあります。
★単に決められた開発をこなすだけではなく、技術選定や開発プロセスの改善提案にも関われます。これまで培ってきた開発経験や業務知識を、プロジェクト全体に活かせる環境です。
★長期で腰を据えて参画できる大規模案件や、スピード感のある超高速開発案件など、プロジェクトの選択肢も豊富。PM・PLとしてチームを牽引する道も、スペシャリストとして技術を追求する道も選べます
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT、 Gemini、 Claude、 Gemini CLl、Claude Code
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【詳細なプロジェクト例】
◆金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発
（Java、Spring Boot、AWS）
◆金融・決済サービス向けWebシステム開発
（基本設計～システムテスト／Java、Python、TypeScript、AWS）
◆メーカー向け生産管理システム開発
（Java、Spring Boot、Oracle、AWS）
◆企業向け業務Webアプリケーション開発
（C#、.NET、SQL Server、Azure）
◆物流業向け在庫・配送管理システム開発
（Java、Spring Boot、AWS）
◆医療業界向け予約・管理システム開発
（Java、Spring Boot、Vue.js、MySQL）
◆公共機関向け業務システム開発
（Java、Spring Boot、Oracle、AWS）
◆通信業界向け顧客管理システム開発
（Python、FastAPI、React、PostgreSQL）
【顧客のパートナーとして最上流から提案できる裁量がある】
当社の案件はプライムおよび2次請けが8割以上を占めるため、大手SIerやエンドユーザーと直接、対等にコミュニケーションを取ることができます。商流が浅く「話が早い」環境だからこそ、技術選定やプロセスの改善など、ベテランならではの知見を直接顧客に届け、裁量を持ってプロジェクトを動かす醍醐味を実感できます。
【プライム中心だから実現する、無理のない開発環境。】
当社の案件はプライム案件が半数以上、さらには8割以上が2次請け以上の案件となります。このように商流が浅いからこそ、「無茶な納期」や「不透明な仕様変更」に振り回されることは基本的にありません。顧客と直接スケジュール調整ができるため、残業は月平均10〜20時間程に抑えられています。また、現在参画するプロジェクトの7割以上はリモートワーク（在宅勤務）であり、ワークライフバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
これまで培ってきた開発経験や業務知識を、より顧客に近い立場で発揮できます。商流の浅いプロジェクトが中心のため、要件定義や顧客折衝はもちろん、仕様調整、技術選定、進行管理、若手メンバーのフォローなどにも関わることが可能。マネジメント志向の方はPL・PMへ、現場で技術を磨き続けたい方はスペシャリストとして、経験を活かしたキャリアを選べます。
【入社後の成長サポート】
入社前の段階から、これまでの経験・得意領域・今後のキャリア像をしっかり確認します。アサインは会社都合ではなく、まずは培ってきたスキルを活かせるプロジェクトへ。ご希望があれば、商流の浅い案件で要件定義や顧客折衝に携わったり、PM・PLとしてプロジェクトを牽引したりと、経験に見合ったステージへ進めます。配属後も定期面談や随時相談を通じて、キャリアの方向性をすり合わせていきます。
ポイント1【培った経験を「裁量」と「正当な評価」へ】 プライム中心の環境で“生涯現役”のキャリアを歩む
大手の請負開発案件から創業した当社は、
現在プライムおよび2次請けのプロジェクトが8割以上を占めるなど、
多くの企業から信頼を集め、実績を残し続けてきています。
結果、設立以来7期連続で黒字経営を継続しており、
所属エンジニアには「理想のキャリアを歩める道」を提示できる体制が整いました。
＼「商流の浅さ」が、エンジニアに圧倒的な裁量をもたらせる／
大手SIerやエンドユーザーと直接、対等に議論できる環境だからこそ、
これまで培ってきたプロジェクト推進スキル・業務知識を
最上流から余すことなく発揮することができます。
当然、「提案が通らない」「判断が遅い」といった多重下請け特有のストレスとは無縁です。
技術選定やプロセスの改善など、主体となってプロジェクトを動かせます。
＼高水準の給与をエンジニアに支給できる／
高い利益率を確保しているため、利益は給与へダイレクトに還元できます。
実際に、「前給保証」や「月給最大100万円」を提示することも可能。
経営層が全員エンジニア出身だからこそ、技術や経験に適した待遇を提示します。
━━━‥
あなたのこれまでの経験を正当に評価する環境がココにはあります。
培ってきた経験を存分に発揮できる場所で、新たなキャリアを築きませんか。
ポイント2【7期連続黒字】毎年20〜30％成長の安定基盤あり！
大手の請負開発案件からスタートした当社は、設立から7期連続で黒字経営を継続しています。直近では毎年20〜30％のペースで社員数が増加し、安定して成長中！プロジェクトとしても大手SIerとの強固な信頼関係をベースに、金融や保険といった社会インフラを支える大規模プロジェクトに上流工程から一貫して参画しています。将来的な自社製品開発の構想もあり、企業の成長とともに自分自身も大きく飛躍できるフェーズです。
ポイント3【経営層はエンジニア出身】だから技術者の気持ちがわかります
代表をはじめ、経営層が全員エンジニア出身であることは当社の大きな特徴の一つ。だからこそ、「現場で何に悩み、どう成長したいか」という技術者特有の本音を深く理解しており、半期に一度のキャリア面談にて、想いを伝えられる場を設けています。見据えるのは、エンジニアの5～10年先。適切なキャリアを歩めるよう技術的な視点も交えながら的確なアドバイスができる環境は整っています。理想的なキャリアを実現するサポートができる体制はありますので、ぜひ遠慮なく要望をお伝えください！
ポイント4取材担当者より
同社を取材して最も印象的だったのは、「人起点のアサイン」が形骸化していない点だ。代表の成氏をはじめ経営層が全員エンジニア出身であることから、現場の技術者が抱える「下流工程にとどまる不安」や「市場価値への焦り」を痛いほど理解している。だからこそ、入社前の段階から綿密なキャリア面談を行い、5年後のなりたい姿から逆算したプロジェクト配置を徹底しているのだろう。また、プライム・2次請けが8割以上という商流の浅さも、残業時間の少なさ（月平均10〜20時間）や社員の技術力向上を可能にしている要因だ。「市場価値を高めるための最短ルートを歩みたい」「これまでの経験を存分に発揮できる場所で働きたい」というエンジニアにとって、魅力的な環境が同社には用意されていると感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なります ※いずれの現場も実働8時間（休憩1時間）です 【残業について】 残業は月平均で10～20時間程度と少なめです。メリハリのある働き方を実現できます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先 ※案件は、東京都内のプロジェクト先がほとんどです！ ★転居を伴う転勤なし！ 【本社】 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW 14F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 ◎都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩9分 |
| 給与 | ★エンジニアは前給保証！入社時に前職から給与アップする方がほとんどです◎ 月給34万円～＋賞与＋各種手当 【年収下限：442万円～】 ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮して決定します。 ※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更はありません ※月給には、みなし残業代（月30時間分／4万6000円～14万8000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します 【実際の給与例】 ◎年収600万円／37歳 ◎年収660万円／41歳 ◎年収700万円／50歳 |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給：年1回（6月） ●賞与：年2回 ●社会保険完備 ●通勤手当（上限3万円/月） ●残業手当（全額支給） ●役職手当 ●資格取得奨励金制度 ●社内勉強会 ●社内交流イベント（社員旅行・懇親会・お花見会など） ●副業制度 ●社内ベンチャー制度 ●研修制度充実（60コース以上のeラーニング／AIなどの最新技術研修） ●再雇用制度（定年60歳以降） ┗現在、70代で活躍している社員も！ ※屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ●育児休暇（取得・復帰実績あり） ●介護休暇 ●結婚休暇 ★5日以上の長期休暇取得も可能です！（入社6か月後に付与） |
募集背景
2017年の設立以来、大手SIerとの強固な信頼関係を築き、金融・保険・製造など幅広い業界の大規模プロジェクトを支援してきました。おかげさまで7期連続で黒字経営を継続しており、毎年社員数も増加傾向にあります。今回は、今後のさらなる組織拡大を見据え、将来の中核を担うエンジニアを増員募集いたします。
| 応募資格 | 【40代以上のベテラン層が活躍中！】 ●何らかのシステム開発の実務経験を5年以上お持ちの方 ※言語・環境は不問です。COBOL等のレガシー経験も歓迎します ※学歴不問 ＜こんな方にピッタリです＞ ★裁量ある環境で思う存分活躍したい方 ★市場価値に見合う報酬が得られる環境を選びたい方 ★エンジニアとして長期的にキャリアを築いていきたい方 【歓迎する経験・スキル】 ★PL/PM、PMO、ベンダーコントロールの経験者は優遇します ★マネジメントを避け、生涯現役の技術者でありたい方も大歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Bizplusソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW 14階 |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング ■Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング ■ITエンジニアリソース事業 ■ITソリューションソフトウェアおよび関連商品の販売 |
| 代表者 | 代表取締役 成 蓓蓓 |
| URL | https://www.bizplussolution.co.jp/ |
| 設立 | 2017年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名（2025年12月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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