【株式会社羽衣組】超大型案件に携われる【西宮／出張・転勤無】建築施工管理（S造・RC造）◆残業22h程／安定の事業基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


超大型案件に携われる【西宮／出張・転勤無】建築施工管理（S造・RC造）◆残業22h程／安定の事業基盤


～大手ゼネコンの大型一次請け案件多数／誰もが知る建物や商業施設の建設に携われる／技術力UPに本気で取り組む／残業22h程／直行直帰OK／出張・転勤無し～

★この求人の魅力ポイント★
（1）創業90年・安定の事業基盤
売上高の8割は株式会社大林組が占めています。他にも鹿島建設などのスーパーゼネコンや西宮市との安定したお取り引きもあり、安定感は抜群です。
(施工例)ららぽーと甲子園、梅田阪急ビル・グランドビル拡張、イワタニ水素ステーションなど
（2）教育制度の充実
社内講師による技術研修会などの場をご用意し、一人一人の技術力やレベルアップに本気で取り組みます！資格取得支援制度も充実！

■業務内容：
【施工対象物】商業施設・官公庁・学校・事務所・ビル・マンション・医療施設
【案件規模】数百万～億単位規模の建物
【工期】平均：８カ月～1年ほど
【新築・改修】４：６
【施工地域】兵庫・大阪・京都・奈良
・2～3人ペアでご担当いただきます。（案件の掛け持ちは基本ございません）

■働きやすい職場環境：
・残業22時間程！
⇒その理由…スマホでの勤怠管理導入や現場でのタブレット利用・顔認証システムなどを導入し、分業体制・ICTの利用を促進！残業が重なるとアラートで知らせる仕組みもあり、案件や繁忙期によりますが、月平均残業時間は約22時間程に！
・担当現場への直行直帰OK！
・育児休業：満1歳の誕生日迄の休業の取得が可能
・介護休業：通算93日間休業の取得が可能
・短時間勤務制度
・定年延長：60歳から65歳へ
・再雇用制度：65歳から70歳へ
・産前休暇：6週間の休暇を付与
・産後休暇：8週間の休暇を付与
・有給消化率：入社1年以内社員⇒100％！社員全体でも70％！

■組織構成：
社内全体：56名（建築施工管理：40名）　平均年齢：46歳
社内懇親会：ホテルで開催◎

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】