正社員
掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【京都】新事業領域のクラウド/Web/スマホアプリの開発 ●売上1兆円超のトップデバイスメーカー
■概要
同社は従来の電子部品事業を「第一層ビジネス／第二層ビジネス」とし、新たにソリューション事業含む新規領域を「第三層ビジネス」と位置づけでおります。
同部門は、新規事業を担当する第三層ビジネスに対して、横串で開発支援を担当しています。
現在、IoTなどアプリ/クラウドの活用する事例が増加している為、アプリ/クラウド開発を内製することにより、迅速な新規事業の技術/価値兼用、商用化に貢献いただきます。
■詳細
次のような内容をスクラムに準じたプロセスで実施いただきます。
・プロダクトマネージャーと連携し要求分析、要件定義を主導。
・アーキテクチャの選択から設計、実装、テストを主導。
・プロダクトのユーザーフィードバックに応じた継続的な改善。
・品質評価などプロダクトの上市に向けた対応。
※ご経験によりますが、まずは開発メンバーとして数か月開発を実施いただく予定です。
★連携地域…おもに国内、頻度は低いが欧州もあり
★使用ツール…AWS、Python、Vue.js、Flutter等
■携わる可能性のある商品例
環境・ヘルスケア・産業市場向けのソリューション・サービスなど
※参考…ムラタの第三層ビジネス例（以下をご担当いただくわけではありません）
★無線センシングソリューション
https://solution.murata.com/ja-jp/service/wireless-sensor/?intcid4=com_prd_sns_iot_xxx_cft
★作業者安全モニタリングシステム
https://solution.murata.com/ja-jp/service/wms/?intcid4=com_prd_sns_iot_xxx_cft
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス勤務
・在宅勤務制度あり
・社内他拠点/顧客/パートナー企業への出張あり(月1、2回程度)
■仕事の魅力：
新規事業のスタートアップ開発でモダンなアーキテクチャに幅広く触れることができます。
プロダクトマネージャーや開発チームと連携しながら最適なアーキテクチャを選択し、スクラムでの開発をしていくことでご自身のスキルアップにも直結します。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職のため将来的な転勤可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養家族手当。基準に該当する場合に支給されます。 住宅手当：基準に該当する場合に支給されます 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか ＜その他補足＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記要件を全て満たすこと ・Webアプリもしくはスマホアプリの開発を主導した経験（設計～実装～テスト） ・プログラミング能力 ■歓迎条件：下記の知識・経験があることが望ましいです。 ・マイクロサービスアーキテクチャの構築経験(AWSやAzure、GCPなど) ・CI/CDの構築経験 ・スクラム開発の経験 ・新規事業の企画の進め方の基本的な知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／ 代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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