正社員
◇個人のお客様へのパイプクリーニングのご提案をお任せします。
お客様のほとんどが「以前も当社のハウスクリーニングを利用したことがある」
「チラシや口コミなどで知っていた」など
ハウスクリーニングやリフォームに興味をお持ちの方々ばかりで成約率は高めです。
もちろん強引な営業は行いません。
≪具体的な仕事の流れ≫
１．お客様先を訪問
２．現場確認・ご提案
３．パイプクリーニングの実施
４．集金
※はじめは先輩に同行して業務の流れや知識を覚えていきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県川越市脇田本町６－１ 川越伊藤ビル ２Ｆ ＪＲ・東武東上線 川越駅 から 徒歩2分 【マイカー通勤】 可/駐車場 なし 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） ※就業時間内は屋内全面禁煙 また勤務時間中は紙たばこ禁止（加熱式は可能） |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 賃金形態：月給 月額（ａ＋ｂ）200,000円～200,000円 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）/160,000円～160,000円 【固定残業代】 あり （40,000円～40,000円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、２８時間を超える時間外労働は追加で支給。 【通勤手当】 実費支給（上限あり）/月額 20,000円 【昇給】 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績） 【賞与】 なし 【福利厚生】 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし 【試用期間】 なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日：120日 【勤務時間】 (1)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 【残業時間】 月平均5時間 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 不問 【免許・資格】 普通自動車運転免許 必須 【必要なＰＣスキル】 特に必要ございません 【学歴】 不問 【年齢制限】 年齢制限 あり（44歳以下） 【募集背景】 増員 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 くらいす住建 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・住宅のハウスクリーニング ・リフォームプランニング 【会社の特徴】 設立以来、地域に密着したサービスを提供し、 丁寧且つ迅速な対応を行うことで多くのお客様から喜びの声をいただいております。 順調に依頼も増え、業績を伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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