正社員
＊介護老人保健施設うららでの就業です。
・入浴介助、食事、排泄のお世話
・身体介護等、リハビリテーション支援
・レクリエーション活動等
☆～★～☆ 働きやすさポイント ☆～★～☆
年休取得率８９％以上！ 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！！
６０歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です！
＊ユニフォーム貸与・シューズ支給
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県秩父市中村町３丁目６－２４ 介護老人保健施設うらら 秩父鉄道 秩父駅 から 徒歩10分 【マイカー通勤】 可/駐車場 あり 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 賃金形態：月給 月額（ａ＋ｂ）174,500円～215,000円 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）/174,500円～215,000円 【固定残業代】 なし 【その他手当等】 実務経験加算あり 家族手当：配偶者１０，０００円 １８才未満の子１人５，０００円 住宅手当：家賃の３０％ （上限３０，０００円） 夜勤手当：８，０００円／回 【通勤手当】 実費支給（上限なし） 【昇給】 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績） 【賞与】 あり（年2回） 賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 80歳まで） 勤務延長：なし 入居可能住宅：単身用・世帯用あり 社有マンションあり 賃料の５０％補助あり 利用可能託児施設：２４時間利用可能生後４ヶ月位から利用可能です。 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【試用期間】 ３ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 シフト制 各月９日～１０日（但し２月は８日、閏年２月は８．５日）慶弔休暇（有給）あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日：112日 【勤務時間】 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 又は 17時 00分 ～ 9時 00分 休憩時間：60分 デイケアの就業時間は８：００～１７：００ シフト制 【残業時間】 月平均1時間 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 不問 【免許・資格】 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 【学歴】 高校以上 【年齢制限】 年齢制限 あり（18歳 ～ 64歳） 【募集背景】 欠員補充 18歳以上 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人俊仁会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒368-0051 埼玉県秩父市中村町2-8-14 |
| 事業内容 | ■企業概要： 私たちは、1984年9月、秩父第一診療所を開設して以来、地域の皆様に支えられながら、今日まで秩父・県北地域の皆様への医療・福祉サービスの提供に取り組んで参りました。 特定医療法人として地域医療に貢献している総合病院ほか老健施設を運営しております。 ■事業内容：下記、病院、老健施設の運営 ・秩父第一病院 ・介護老人保健施設「うらら」 ・埼玉よりい病院 ・介護老人保健施設「やまざくら」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shunjinkai.or.jp/ |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 594名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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