求人数513,858件(11/21 更新)

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正社員 イーキャリアFA

SUUMO/住宅相談カウンターのアドバイザー◆未経験OK/年休145日/新潟◆(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35785385
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

*想定年収344万円~
*社員の8割が未経験スタート
*充実の研修・フォロー体制
*フレックスタイム制
*年間休日145日
 ワークライフバランスもばっちり♪
*産休育休取得率100%
=======================
注文住宅・新築マンション購入を
検討中のお客様から
予算や生活スタイルなどの
要望をじっくりヒアリングし、
より理想に近い住まいづくりが
できるようアドバイスをお任せします。

<具体的には>
●来店された方への接客・アドバイス
 家づくりの予算や希望条件を
 ふまえた建築会社や新築マンションをご紹介
●物件や不動産会社への見学、
 来店される方の事前アンケートに基づいた
 事前準備やシミュレーション
●ご来店後のお客様へメールや電話での
 状況確認やフォロー

アドバイザーの仕事は決して
”家を売る事”ではありません。

中立的な立場から、お客様がベストな
住まい選びができるよう
サポートをお任せします。

ご来店されるお客様はお休みの日が多いため
土日は接客メイン。
平日はフォロー業務がメインとなります。

<お仕事POINT>
★予約受付時に、お客様アンケートで
現状や希望を大まかに頂けるため
事前に紹介予定の建築会社
不動産会社をピックアップ。

★業務はチーム制です。
「1人で考えて提案して」
ということはありません。
チームみんなで考えて
最適なアドバイスがモットーです◎

お客様からのヒアリングを元に
他メンバーと随時相談し
意見交換し様々な視点から
最適なアドバイスを行うので
よりクオリティ高く、自信を持って
ご提案ができるのも強みです。

<未経験からも安心スタート>
入社後は集合研修にて座学や
ロープレで基礎からしっかり学べます。
その後、現場にて先輩についてもらいながら
少しずつ業務を覚えていただきます。

チームとして店舗運営しているからこそ
わかないこと、困ったことがあれば
すぐに相談できる環境です。
頼れる先輩がそばにいるので安心◎

”頑張りたい!”を後押ししてくれる社風です。
しっかりキャリアアップも目指せます!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 新潟県新潟市中央区万代1-4-8

◆新潟万代ラブラ2店
JR越後線「新潟駅」より徒歩10分
交通 -
給与 年収 350万円~900万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給:258500円~
<月給内訳>
基本給:200,129円~
固定残業代:35時間/58,371円~
※超過分は別途支給

◆想定年収:344万円~

【昇給・賞与】
◆賞与:年2回

【勤務曜日】
土日祝含むシフト制*週5日勤務

【勤務時間】
◆フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩:1時間

1日の標準労働時間は8時間としており、
出・退勤時間は、各自の職務内容と
自由裁量に委ねていますが、
店舗の開店・閉店時間によって
勤務時間が異なります。
※平均出社時刻(9:00~10:00)

※平均残業時間:月20時間程度

【試用期間・研修】
◆試用期間:有(6ヶ月)
※試用期間中の給与:月給249,453円
<月給内訳>
基本給:193,124円~
職務手当:35時間/56,329円~
※超過分は別途支給

◆研修について
住宅や建築などの知識は入社後に基礎からきちんと学べるので、不安なくスタートできます。
不動産の知識も身につけられるので自身「一生のスキル」になります。

※独り立ちまで
▼入社1~2週間:集合研修
座学とロープレで住宅の基礎知識と接客スキルを学ぶ
▼店舗配属
先輩の接客に同席・ロープレ・eラーニング等
▼約2ヶ月:独り立ち

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・賞与年2回
・退職金
・通勤手当
・フレックスタイム制
・屋内完全禁煙
・介護休職・看護休暇制度
・出産・育児休暇

<産休希望取得率100%>
★「産前産後休暇」産前6週、産後8週間。該当する社員は全員取得しています。
★「育児休職」子供が1歳になった月末まで取得できます。
★「時短勤務制度」復帰後に子育てとの両立をしやすいよう、積極的な取得を推奨しています。
休日・休暇 <年間休日145日(会社休日 140 日+指定休5日)>
・週休2日シフト制
└店舗によって異なりますが、
 平日火・水・木のお休みが多いです。
└冠婚葬祭時は土日祝休み可
・夏季・年末休暇(各7~9連休程度)
・有給休暇(入社日から15日間付与/うち5日は指定休として消化)
※休日出勤は原則ありません

応募方法

応募資格 \先輩スタッフの8割以上が未経験スタート!/
・高卒以上
・チーム協働に抵抗が無い方

<歓迎>
★接客経験のある方大歓迎
★マネジメントに興味のある方も大歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 <働く女性をあらゆる角度から応援しています!>
*ひと月あたりの労働者の平均残業時間:9.2時間
*育児休業取得率:100%
*男女の社員割合:女性52%

★チーフ(リーダー)職のスタッフにも産休育休を経て復帰、時短勤務をしながら子育てを両立している女性が多く在籍しています。

★働くお母さん・お父さんのためのコミュニティづくり支援あり!
社員の子供達に「お父さん」「お母さん」の仕事を知ってもらったり、ワークショップで工作を家族で楽しむ「ファミリーイベント」も開催しています!
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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