正社員
*事業企画部に関する産業商品企画周りの業務をお任せします。
■オープンポジションでの採用を実施中■
・応募者の方の適正や得意分野、これまでのご経験に応じて、
一般職から上位職（管理職）までの各ポジションを決定します。
・業務にご興味ある方はまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
＜配属予定部署＞
・事業企画部：産業商品企画課…など
＜事業企画部の概要＞
・業部門に関わる計数（受注・売上・差益・経費など）の予実管理、事業運営管理
・営業部門に係る支援業務（輸出業務など）
・パワー半導体デバイスの新製品商品企画
・広報IR/CSR(特約店、製品PR、展示会、対外開示対応など)
・渉外、アライアンス、環境関連対応
・本部長直轄の組織で社内各部門と横断的かつ中心的に社外とも広く関わる部門
・総勢40名で年齢層は30代～50代が中心です
＜課の概要＞
・産業分野向けパワー半導体デバイスの新製品商品企画
・新製品開発につながる市場分析および需要調査
・売上および損益分析
・本部長直轄の組織で各部門と横断的にかつ中心的に関わる部門です
・総勢8名で年齢層は30代～50代が中心です
＜課の業務概要＞
・パワー半導体産業（再エネ、NC工作機、ロボット、インバータ、エアコン）、
そして、電装分野（電気自動車）に広く携わります
・製品はSiデバイスおよびSiCデバイスなどがあります
＜課の業務詳細＞
・新製品の商品企画、マーケティングを通して新製品の立案
・社内各部門との協議を通じ、ターゲット市場への新製品をタイムリーに展開
・各担当は製品機種群で分かれ、ワールドワイドにご活躍もできます
＜特徴や強み/優位性など＞
・パワー半導体デバイス全体では3番手～4番手の位置づけです
・ただし、アプリや地域によってはトップシェアを誇ります
・既にワールドワイドに展開しており、幅広い販売網を確立
・生産拠点も国内と海外に構えており、BCP強化も推進中です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県松本市筑摩（松本工場） ・松本工場は量産体制を担う拠点として位置づけられており、約1,900名の従業員が勤務しております。 ・長年培ってきた技術力とノウハウをベースに、国内外のパワー半導体関連拠点を統括。パワー半導体事業のグローバルマザー工場として、世界トップレベルのパワー半導体を開発および生産しています。 ・2015年5月竣工の本館（技術開発棟）に技術者を集結し、開発を加速しています。 ◇社風について ・年齢や社歴に関わらず、誰もが意見を言いやすい社風です。その結果、異業種からの転職者も多数、活躍しています。 ・つまり中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境が整っています。 ・自分の考えをしっかりと持てる方、発信できる方には向いていますが、この姿勢がない方には本環境を活かすことが難しい可能性が高いです。 【選考プロセス】 ・書類選考 ・適性検査 ・面接 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | * 想定年収：500～850万円 * 月給：250,000円～ * 昇給：有/年1回（6月改訂） * 賞与：有/年2回（6月・12月） ※処遇については年齢・経験・能力を考慮し決定 ※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 【各手当】 ・時間外手当 ・通勤交通費 ・住宅手当 ・養育手当 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・休職制度（育児/介護） ・就業時間短縮制度（育児/介護） ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・独身寮および社宅（各事業所に完備） ・リフレッシュ支援制度 ・企業年金制度 ・共済会（加入必須 ※個人負担あり） ・保養所、各種体育施設、診療所 など ・受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙/分煙・屋内喫煙所など） ※各種企業規程有 ＜人事制度について＞ ・評価制度：成果に至るまでにどのように行動を起こし目標を達成したか、 その過程についても評価の対象となります。 ・社内公募制度：応募要件を満たしていれば誰でも公募選考にチャレンジできます。 ・自己啓発・リフレッシュ支援制度：能力開発に関する教育・啓発・余暇活動への費用を負担 ・選択定年延長制度：60歳以降65歳まで定年年齢を選択できます。 ＜育休からの復職率は100％＞ ・2006年に社長直轄のプロジェクトとして、男女を問わず活躍できる環境づくりを進めてきました。 ・2018年には107名が育休を、210名が「配偶者出産休暇」を取得。育休からの復職率および定着率はなんと100％です。 ・妊娠中や育児中に在宅/サテライト勤務ができる「Location Flexible勤務制度」も導入しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 、 年末年始、夏季、GW、慶弔休暇、有給休暇（年間休日：127日） ※忌引休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇など 勤務時間：8:30～17:00 休憩時間：45分 平均残業時間：約20時間/月（繁忙期により前後） |
| 応募資格 | ◆必須条件 ・商品企画業務/マーケティングに関する実務経験を有している方 ・原価計算の基礎知識を有している方 ・物事/事象を論理的に説明でき、他人との折衝能力を有している方 ・英語力（海外顧客とメールで意思疎通ができる位） ◆歓迎条件： ・中国語能力があれば尚可 ◆募集背景：部門・体制強化の為 ・2018年に過去最高の営業利益を更新。グループ従業員数は2万7,000名を超え、売上高は9,149億円（2019年3月期）に達しています。 ・電子デバイス事業部では産業分野・自動車分野等に欠かせないパワー半導体を提供し、産業用IGBTモジュールでは世界シェアトップクラス。 ・創立100周年を迎える2023年には売上高1兆円の達成を目指し、採用活動にも力を入れております。 ＜ゆくゆくの期待値＞ ・プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮し、 他部門との交渉時にも中心的な役割を果たして欲しい思いがあります ＜入社後のキャリアパス＞ ・各自が持っているスキルに応じ、各自の意向やスキルアップ意欲も考慮し、 戦略的なジョブローテーションを実施します ・入社後の具体的な教育機会として、社内に研修センターを有しており、 定期的に各種研修を実施しつつ、社外研修への参加も可能です ＜業務の魅力/やりがい＞ ・企画部門として、他部門（生産、営業、購買、品質保証、開発）と広く関わり、 事業戦略、製品戦略、販売戦略、価格戦略などの立案を遂行 ・またはアドバイスを行いながら、売上および損益拡大を実現し、 結果、社会貢献につながった時に魅力とやりがいを感じられると思います □学歴不問 □資格：普通自動車運転免許 □Ｉターン・Ｕターン大歓迎 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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