| 仕事内容 | 【川崎】品質管理（原子力プラント設備（機械）◆東証プライム総合電機メーカー／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設備・制御設備の知識をお持ちの方 ・品質保証・品質管理のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】プロマネ（原子力プラント）◆東証プライム総合電機メーカー／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設備・制御設備の知識をお持ちの方 ・プロジェクト管理（プロマネ、サブマネ等）の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】原子力プラント設備の品質業務◆東証プライム総合電機メーカー／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設備・制御設備の知識があること ・品質保証・品質管理の経験があること ・工程管理経験があること、生産管理経験があること ・現場感覚（据付工事、運用等）を備えていること |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【川崎】原子力プラント設備（機械設備）の生産管理◆東証プライム総合電機メーカー／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設備・制御設備の知識があること ・顧客との仕様調整、購入仕様書作成、購入先との価格交渉の経験があること ・工程管理経験があること、生産管理経験があること ・現場感覚（据付工事、運用等）を備えていること |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】プラントエンジニア（原子力プラント設備（機械））◆東証プライム総合電機メーカー／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設備又は、制御設備の知見をお持ちの方 ・工程管理、生産管理のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】プラントエンジニア（原子力プラント設備）◆東証プライム総合電機メーカー／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設備又は、制御設備の知見をお持ちの方 ・工程管理、生産管理のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】施工管理（原子力プラント）◆東証プライム総合電機メーカー／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備施工管理の経験 ■歓迎条件： ・電気、制御設備の施工管理経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京】要素技術開発 ※次世代車載インバータの研究開発／東証プライム上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インバータの実装プロセス技術や応用技術経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【川崎】品質管理（火力・地熱プラントに関わる機械・装置品の購入品）◇東証プライム／年休124日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・検査・品質保証の業務経験（溶接の基礎知見者歓迎） ・英語での交渉経験（海外ベンダーへの出張あり） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】発電設備のプロジェクトエンジニア（基本設計・統括）※東証プライム／年休124日（土日祝） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備の設計又は、エンジニアリング経験 ■歓迎条件： ・発電設備（火力・地熱発電）の設計又は、エンジニアリング経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【川崎】プラント設計（配管設計・機器計画・手配）※東証プライム／年休124日（土日祝） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかにあてはまる方 ・配管設計の経験 ・プラント機器（ポンプ、熱交換器）の計画・手配の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】火力・地熱発電プラント・設備のアフターサービス技術業務※東証プライム／年休124日（土日祝） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・プラントエンジニアのご経験 ■歓迎条件： ・ガスタービンまたは蒸気タービン周りの技術技術者 ※設計部門の経験者歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【川崎】発電プラントのプロジェクトマネジメント業務 ※東証プライム／年休124日（土日祝） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ■歓迎条件： ・保守・メンテナンスのプロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】発電設備の現地施工管理・工事計画・現地管理・PJ管理 ※東証プライム／年休124日（土日祝） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかにあてはまる方 ・機械工事又は、電気工事の管理経験者 ・施工管理の資格保有者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】電気の計画・手配、取り纏め ※東証プライム／年休124日（土日祝） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気系エンジニア経験をお持ちの方（施工管理、PM、工事管理など） ■歓迎条件： ・電検・施工管理の資格保有者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】火力・地熱発電プラントエンジニア ◇東証プライム／年休124日（土日祝） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント機器のエンジニア経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・火力発電プラントエンジニア、蒸気タービンエンジニア経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】プラントエンジニア（ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント） ◇東証プライム |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ボイラや熱交換器に関する業務経験（技術、設計、メンテナンス経験等） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】プラントエンジニア（火力・地熱プラントの現地試運転の計画）◇東証プライム／年休124日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械・電気いずれの知識をお持ちの方 ・マネジメント経験があること。 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】プラントエンジニア（火力・地熱プラント納入品の現地試運転の計装分野の計画） ◇東証プライム |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備の検査・試験に関する実務経験 ■歓迎条件： ・計装試験に関する実務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【川崎】電気設備の品質管理◇東証プライム／年休124日（土日祝） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気工学の基礎的知識を保有し、検査・品質保証業務に関する実務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 |
| 紹介文 | 【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】 90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。 ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援 富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器(メーカー) |
| 設立 | 年1923年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 47,586百万円 |
| 売上 | 1,009,400百万円 |
| 従業員数 | 27,123名 |
| URL | http://www.fujielectric.co.jp/index.html |
| 事業内容 | 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー･環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
