| 仕事内容 | 【新潟市】法人営業（受変電システム）※官公庁や電力会社等向け／業績堅調に推移！プライム上場※ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設備の営業経験 ・産業機器の営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区新光町16番地4号 荏原新潟ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】技術支援（受変電設備の見積、手配）※東証プライム上場／年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： プラントでの電気設備技術の知見をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気施工管理1級、電検3種、電気工事士の資格 ・海外対応に抵抗感が無い方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅： JR中央線／ 豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】電気・制御設計（電力・鉄道地上変電分野）※東証プライム上場／年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電気工学一般の知識（電子回路、情報や通信等の知識があれば尚良い） ■歓迎条件： ・PLCソフト設計経験 ・モニタッチ設計や通信ソフト作成の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅： JR中央線／ 豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京】セールスエンジニア（配電盤、電源盤の受注支援）※東証プライム上場／年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電気機器（遮断器、変流器、変圧器、保護リレーなど）の知識 ■歓迎条件： 設計の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅： JR中央線／ 豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】電気設備設置の施工管理（プラント設備）※年休128日／プライム上場・総合電機メーカー |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・電気施工管理技士の有資格者 ・設備施工管理の業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅： JR中央線／ 豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】施工管理（電機設備の更新計画立案、とりまとめ）※東証プライム上場／年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電気の基礎知識を保有（現場での実務経験）し、プロジェクトとりまとめのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】情報システム開発のPM・開発リーダーシステム開発※業界不問／東証プライム・総合電機メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システム開発におけるリーダー経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【千葉】生産設備企画・DX推進＜5カ年計画で積極投資＞※業界未経験歓迎／売上高1兆越・プライム上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験可！設備メーカー出身者も歓迎～ ■必須条件： ・設備設計の経験 ・製造現場改善の経験 ■歓迎条件： ・iCADの使用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通7番地 勤務地最寄駅：JR東日本 内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【神戸】電気設備の保守点検◆トップクラス製品多数◎総合電機メーカー/出張あり！手当充実※年休128日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・電気設備の保守点検経験をお持ち方 ・電気工事士など電気系の資格をお持ち方 ＜業界未経験の方も歓迎＞ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【鈴鹿/10月以降入社】生産技術・要素技術開発（新製品の生産ラインの確立）※年休128日・就業環境◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：下記いずれも必須 ・接合法の基礎知識（ボルト、接着、溶接、ろう付、はんだ付等) ・要素技術開発経験（5~10年程度） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【鈴鹿／UIターン歓迎】生産管理（車載インバーター・電源）◆年休128日／売上高１兆円超の大手メーカ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車部品製造の生産管理経験(目安：2～3年) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】プロマネ（大規模蓄電システムの受注支援・エンジニア）※東証プライム上場／年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電気設備（特高受変電、配電盤、PCS等）に関連する知見をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅： JR中央線／ 豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】プロマネ（監視制御装置のエンジニアリング）※東証プライム上場／年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・電気設備の施工管理または、プロジェクト管理経験 ・電気設計や制御設計の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅： JR中央線／ 豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】プロマネ（産業用電源設備のエンジニアリング、受注支援）※東証プライム上場／年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： プラントにおける電気設備の工事施工、受注支援等のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】プロマネ（鉄道向け変電設備のエンジニアリング）※東証プライム上場／年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備の施工管理のご経験 ■歓迎条件： ・電気回路の知見があり、シーケンスが読める方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅： JR中央線／ 豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】プロマネエンジニア・設計支援（自動化ライン） ※東証プライム上場/年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記の知見をお持ちの方 ･構想設計／詳細設計／見積／運転法案／制御設計 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】プロマネ（計測・制御システムのエンジニアリング）※東証プライム上場／年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・電気設備の施工管理またはプロジェクト管理経験 ・制御システムの知見 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】放射線システム、設備の施工管理※東証プライム上場／年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ･現場代理人等の現場の施工管理の経験 ･原子力施設（原子力発電所、核燃料工場等）における業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】PLCの技術支援・講師※年休128日・土日祝休／東証プライム上場総合電機メーカー※ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PLCの基礎知識 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】システム開発（ソフトウェア）※東証プライム上場/年間休日128日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムインテグレーション業務でのプロマネのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 |
| 紹介文 | 【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】 90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。 ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援 富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器(メーカー) |
| 設立 | 年1923年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 47,586百万円 |
| 売上 | 1,009,400百万円 |
| 従業員数 | 27,123名 |
| URL | http://www.fujielectric.co.jp/index.html |
| 事業内容 | 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー･環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
