【富士電機株式会社】神戸／品質保証（電気）◆再エネ事業に関わり社会に貢献！年休126日・完全週休2日制／在宅勤務制あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


神戸／品質保証（電気）◆再エネ事業に関わり社会に貢献！年休126日・完全週休2日制／在宅勤務制あり


～iDC分野の伸長により需要増！社会ニーズの高い製品群で安定性抜群◎年休126日・福利厚生や研修体制も充実／東証プライム上場～

■業務内容：
・パワーエレクトロ二クス製品の品質保証業務
・障害品の調査と社内関係者と顧客への報告

■配属部署・組織構成：
品質保証部に属する品質管理課（約40名）

■特徴・魅力・やりがい：
再生エネルギー事業で社会に大きく貢献しています。この点を魅力に感じ、希望される方が多いです。

■キャリアパス：
・業務経験を積み、幹部昇格（課長以上）を期待しております。

■働き方について：
・残業月平均：30時間
・出張：1回程度（月平均）
・有給：年間平均10日以上取得
・ケースバイケースで在宅勤務可

■当社の特徴・魅力：
・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。
・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。
・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。
・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。
・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】