| 仕事内容 | 【川崎】国内外の火力・地熱発電所の配置、配管業務◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー／安定性◎<4> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械、配管に関する知識 ・各種プラントの配管設計 ・機械、配管図面の確認 ・社内外との調整、折衝能力 ■歓迎条件： ・火力・地熱発電所の設計経験 ・英語スキルTOEIC(R)テスト(R)600点程度 ・土木、建築に関する... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】火力・地熱プラントの電気設備の技術とりまとめ業務◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー<6> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備の手配（特に強電、配電盤） ・電験三種 ・TOEIC(R)テスト(R)600点以上 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第3種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】発電設備の現地施工管理・PJ管理◆プライム上場／幅広い製品を展開！業績堅調に推移<3> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械工事管理、電気工事管理経験者 ・施工管理の資格保有者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【川崎】品質保証（回転電気機械／特機）◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー／安定性◎<18> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回転電気機械の試験・検査業務の実務経験が1～2年以上。 ・現場・出張業務の対応が可能であること |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】発電設備のプロジェクトエンジニア（基本設計、統括業務）◆業績堅調◎大手総合電機メーカー<1> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・発電設備(火力・地熱)設計・エンジニアリング経験 ・TOEIC(R)テスト(R)600点以上を希望 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】品質保証（高速バランス試験業務）◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー／安定性◎<17> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回転機械の試験業務の実務経験が３年以上。 ・振動計測の経験があること |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】地熱タービンや火力タービンの設計・開発◆プライム上場メーカー／多角的に展開・安定性◎<19> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・流体、回転機械の設計業務経験が数年あるもしくは流体力学、熱力学の基礎が身についていること ■歓迎条件： ・蒸気タービン長翼設計開発経験者であればより望ましい |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】火力発電プラントのアフターサービス◆年休125日以上／プライム上場・総合電機メーカー<14> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・火力発電機器の製作、メンテナンス業務経験 ・火力発電プラントの基礎知識 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500以上希望 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】溶接施工管理◆プライム上場・総合電機メーカー／年休125日以上／社会インフラに貢献<16> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・溶接施工管理1級 ・PQRの取得経験があり、WPSを作成できること ＜必要資格＞ 必要条件：軽金属溶接関係資格ｱﾙﾐﾆｳﾑ合金構造物の溶接施工管理技術者1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】プラントのアフターサービス・定検計画◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー／安定性◎<13> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大型回転機械の設計・製造・メンテ・工事業務経験 ・特に蒸気タービン、発電機等の現場対応、設計技術経験者優遇 ・機械／電気の基礎知識 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500以上希望 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【川崎】プラントのアフターサービス・設計業務◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー／安定性◎<12> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大型回転機械の設計・製造・メンテ業務経験 ・ガスタービン設計／技術経験者優遇 ・機械／電気の基礎知識 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500以上希望 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】品質保証の取り纏め※課長職（火力・地熱プラント）◆プライム上場／世界トップ級シェア多<11> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント納入および品質保証業務の経験。 ・マネジメント能力。 ・英語の交渉能力があること。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,020万円～1,330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】蒸気タービン点検指導員／約6割出張◆売上1兆円超の総合電機メーカー／福利厚生も充実<15> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大型回転機械の組立経験 ・現場経験 ・長期出張対応可能な方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】発電設備のプロジェクトエンジニア◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー／安定性◎<2> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・発電設備(火力・地熱)設計・エンジニアリング経験 ・TOEIC(R)テスト(R)600点以上を希望 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】大形回転機の構造設計◆プライム上場・総合電機メーカー／安定性◎世界トップ級シェア多数<21> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械部品の構造設計経験 ・CAD使用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】設計（地熱・火力タービンの主要弁等）◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー／安定性◎<20> |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・制御機器の設計業務経験がある、もしくは理工系学部機械系学科を卒業した方、またはこれに準ずる有資格者・経験 ・制御工学、材料力学の基礎が身についていること |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【東京／大崎】プラントシステム営業（研究所・発電所向け)◆年休125日以上／多事業展開による安定性◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気機器や産業用機械、プラント製品の営業経験（目安：5年以上） ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ･電気設備の営業経験や、ソリューション営業の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ◎本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京／リモート可／第二新卒も歓迎】研究開発エンジニア（絶縁技術）◆年間休128日・就労環境良好◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須 ・パワーエレクトロニクス機器（パワー半導体・回転機・インバータ）に携わった経験 ・高電圧機器に携わった経験 ・誘電絶縁材料に携わった経験がある方 ・電気絶縁もしくは、高電圧工学に関わる研... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅： JR中央線／ 豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【鈴鹿】パワエレ製品の資材調達（コストダウン戦略・サプライヤー管理）◇プライム上場・総合電機メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーでの資材調達の経験が3年以上 （理系、文系どちらでも可） ■歓迎条件： ・海外での勤務にも興味がある方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【東京／日野】電気施工管理（プラント設備）◆プライム上場・総合電機メーカー／年休125日以上◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： プラント設備の施工管理経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、電気通信工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 |
| 紹介文 | 【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】 90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。 ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援 富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器(メーカー) |
| 設立 | 年1923年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 47,586百万円 |
| 売上 | 1,009,400百万円 |
| 従業員数 | 27,123名 |
| URL | http://www.fujielectric.co.jp/index.html |
| 事業内容 | 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー･環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業 ■戦略・ビジョン：「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ 90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。 ■待遇・制度：仕事とライフスタイルの両立支援 同社は、社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう、さまざまな制度を整備しています。例えば、育児・介護については、性別に関わらず最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。そのほか、有給休暇については50％消化を義務化するなど、ワークライフバランスを推奨しています。あわせて、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりをしています。 ■施設・職場環境：個人の「やる気」を確実に「実力」に変える 同社の教育研修は、階層別研修、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修に体系化し、専門別研修では、全社員が受講可能な研修を400講座以上開催しています。それぞれの事業でたゆまぬ進化を続けるために必要な社員の育成を独自の研修施設「富士電機能力開発センター」にて行っています。また、「若手にどんどん仕事を任せ、成長させる」風土があり、”社員の想いを叶える”ために、社内公募制度を導入するなど、職場の活性化を進めています。 |
| 主要取引先 | - |
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