仕事内容 | 【東京/豊田】情報システム開発(PM・開発リーダー)◆年休125日以上/プライム上場メーカー<37> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロマネスキルとして計算機サーバ系の情報システムに対して中規模プロジェクト(10百万以上程度)の開発リーダ経験者 (プロジェクトメンバー(協力会社の人員含む)が複数名在籍するプロジェクトのリーダ経験者) 資格的には高度情報... |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京/豊田】組込ソフトウェア開発(FEコンポーネント機器)◆プライム上場・総合電機メーカー<38> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・富士電機のコンポーネント機器のソフトウェア開発業務経験者 ・量産品の開発技術と品質意識を持ってソフトウェア開発(RTOS・組込みLinux)経験・スキルをお持ちの方 ※開発リーダを担える方は歓迎いたします |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京】受変電設備のプロジェクトマネジメント◆高ニーズな製品群で売上1兆円超えの総合電機メーカ#74 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気設備に関するプラントエンジニア、施工管理、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気施工管理1級、電検3種、電気工事士の資格 ・海外対応に抵抗感が無い方 ~業種未経験歓迎~ |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【仙台】電機・計測プラント設備エンジニア(工事計画~現場管理)◆プライム上場/売上1兆円超<58> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気の基礎知識を保有(現場での実務経験) ・第一種電気工事や1級電気施工監理資格保有者を優先 <業界未経験歓迎> |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町一丁目9番1号 仙台トラストタワー 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京/日野】電気設備プラントエンジニア◆世界シェアトップの製品を有する総合電機メーカー#75/78 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気設備に関するプラントエンジニア、施工管理、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気施工管理1級、電検3種、電気工事士の資格 ・海外対応に抵抗感が無い方 ~業種未経験歓迎~ |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【鈴鹿市】築炉や機械組立て技術者◇プライム上場・業績堅調に推移/独身寮・社宅あり<62> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設工事現場での作業経験 ・現場監督業務の経験 (土木工事、電気工事、鋼構造物工事、舗装工事、管工事、機械器具設置工事等) ※資格不問※ |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地 勤務地最寄駅:伊勢鉄道線/玉垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【福岡】電機・計測システム設備改修等のエンジニア業務◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー<61> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プラント設備(受変電設備、自家発電設備等)の保守・メンテナンス経験 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区店屋町5番18号 博多NSビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【名古屋】電機・計測プラント設備エンジニア(工事計画~現場管理)◆プライム上場/売上1兆円超<59> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気の基礎知識をお持ちの方(保守・メンテナンス、現場管理の経験) ■歓迎条件: ・電気系の有資格者(電気工事士/電気工事施工管理技士/電気主任技術者など) <業界未経験も歓迎> |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【梅田】電機・計測プラント設備エンジニア(工事計画~現場管理)◆プライム上場/売上1兆円超<60> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気の基礎知識をお持ちの方(保守・メンテナンス、現場管理の経験) ■歓迎条件: ・電気系の有資格者(電気工事士/電気工事施工管理技士/電気主任技術者など) <業界未経験も歓迎> |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【神戸】電機設計(課長候補)◇設計・マネジメント/プライム上場・売上高1兆規模/業績堅調に推移◎ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネジメント経験のある方 ・電気回路の知識がある方 |
給与 | <予定年収> 1,064万円~1,252万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金... |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市西区高塚台4丁目1番地の1 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【大崎】税務担当◆東証プライム上場の大手総合電機メーカー/年休120日以上/在宅勤務制度あり |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件: ・税務に関する実務経験(目安:3年以上) ■歓迎要件: ・工場経理のご経験 ・上場企業における経理業務経験 |
給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> ◎本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【大崎駅】経理財務◆業界未経験も歓迎!プライム上場/売上高1兆円超の総合電機メーカー/在宅勤務あり |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・月次決算の業務経験(目安:3年以上) ~製造業界未経験の方も歓迎!事務所出身者も歓迎です~ |
給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> ◎本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【東京本社】人事担当◇労務・人事・採用いずれか/東証プライム上場・売上1兆規模/年休125日以上◇ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造または建設業界にて人事業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・タレントマネジメントシステムの経験者 ・人事制度企画の経験をお持ちの方 ・労務経験をお持ちの方(労働時間管理、組合、規程、制度、個別対... |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> ◎本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京】PLC・DCSの設計技術設計◆中国語スキルが活きる/プライム上場の総合電機メーカー<55> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PLC・DCSの技術の理解 ・日本語、中国語の通訳ができるレベルの語学力 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)中級、日本語中級 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京】電力機器の開発(保護リレー)◆プライム上場/売上高右肩上がり成長/充実の福利厚生<54> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・組込みファームウェア開発の経験が10年以上ある方 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京/日野市】クラウドサービス/情報システムインフラ管理◆売上1兆円超の大手総合電機メーカ<50> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システムインフラ(ネットワークやサーバ等)の設計や運用保守業務の経験がある方。 ・システムインテグレーション業務でサブリーダ以上の経験がある方。 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京/日野市】新規事業の製品開発(ヒートポンプ等)◆事業成長に欠かせない新技術・製品の開発<52> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・家庭用、業務用空調機、ヒートポンプのハードウェア開発の実務知識、経験がある方 ・家庭用、業務用空調機、ヒートポンプ圧縮機やタービンの設計、もしくはハードウェア開発の実務知識、経験がある方 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【東京】AI拡販プロモーション(計算機や制御の技術知見)◆プライム上場・総合電機メーカー<48> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・計算機システムおよび制御技術スキルを有すること ・明るい性格で、外部とのコミュニケーションを円滑に行えること |
給与 | <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【山梨】人事総務◇業界未経験歓迎/業績堅調◎プライム上場メーカー/年休125日以上・残業月20h程◇ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか当てはまる方 ・製造業または建設業にて人事業務の経験者 ・人材業界にて法人営業の経験者(製造業または建設業界向け) ■歓迎条件: ・労務経験をお持ちの方(労働時間管理、組合、規程、制度、個別... |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 山梨工場 住所:山梨県南アルプス市飯野221-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【鈴鹿】車載用パワエレ機器の開発◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー/安定性◎<53> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計の経験がある方 ・自動車関連の開発経験がある方 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地 勤務地最寄駅:伊勢鉄道線/玉垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
会社名 | 富士電機株式会社 |
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所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 |
紹介文 | 【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】 90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。 ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援 富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。 |
業種 | 重電・産業用電気機器(メーカー) |
設立 | 年1923年8月 |
代表者 | - |
資本金 | 47,586百万円 |
売上 | 1,009,400百万円 |
従業員数 | 27,123名 |
URL | http://www.fujielectric.co.jp/index.html |
事業内容 | 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業 ■戦略・ビジョン:「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ 90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。 ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援 同社は、社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう、さまざまな制度を整備しています。例えば、育児・介護については、性別に関わらず最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。そのほか、有給休暇については50%消化を義務化するなど、ワークライフバランスを推奨しています。あわせて、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりをしています。 ■施設・職場環境:個人の「やる気」を確実に「実力」に変える 同社の教育研修は、階層別研修、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修に体系化し、専門別研修では、全社員が受講可能な研修を400講座以上開催しています。それぞれの事業でたゆまぬ進化を続けるために必要な社員の育成を独自の研修施設「富士電機能力開発センター」にて行っています。また、「若手にどんどん仕事を任せ、成長させる」風土があり、”社員の想いを叶える”ために、社内公募制度を導入するなど、職場の活性化を進めています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |