正社員
*自社製品の品質保証業務を担当していただきます。
お客様からのクレームの元を早期に収集し、問題の発生原因にさかのぼって、
徹底的に問題解決をすることが業務のミッションとなります。
製品の一例としては精密減速機、あるいは、
減速機とモータを融合したアクチュエータ、各種メカトロニクス製品など。
＜具体的には＞
・専門知識を用いた品質問題の原因追及、分析と対策立案、実施
・品質問題の解決に向けた会議推進と報告書の作成
・品質維持のための定期的な監査
・機械部品、FA機器、産業用モーターなどのメーカーご出身の方は、
業務に親和性があります。
＜本ポジションについて＞
・製品の品質のみならず、ISO9000シリーズではカバーしきれない範囲の、
業務品質監査・向上の対応もご担当いただきます。
・これまでは「低品質の製品を出荷前に止める」という考え方を元に、
流出防止に重みを置いた品質管理を行っていました。
・しかし、そもそも「低品質の製品が出来上がってしまう」こと自体を、
撲滅することが必要と考えを改めました。
・現在は「製品不良が発生しないよう全部署に社内規定を遵守してもらう」、
「それでも不良が発生するならば社内規定の改訂が必要」という考えのもとで、
品質管理を行っています。
・多くの会社が当社が従来持っていた考えのもとで品質管理を行う中、
そこから進んだ考えでの品質管理に携わっていただきます。
・そのため、既存の品質保証系の業務経験をお持ちの方よりも、
従来の枠に囚われない考え方で業務に当たれる方が活躍いただけると考えます。
・また、品質保証部として開発、生産技術、製造、資材購買、生産計画といった、
人事と経理系以外の部署と深く関わる必要があり、各部署の方々と共に、
社内規定に沿った業務を回して、問題の発見を行います。
・相当に幅広い業務を経験することになるため、ゼネラリスト志向の
エンジニアの方にとっては、興味を持っていただけると考えています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県安曇野市（有明工場） ＜配属部署について＞ ・品質保証本部（品質保証部/品質管理部）は、本部長をはじめ30名程度。そのうち品質保証部は7名となります。 ・今回は「実務担当者」としての採用になります。 ・入社後のキャリアアップの流れについては、担当者、リーダー、マネージャー、部長、本部長、担当役員の順です。 ＜移住先としての安曇野市＞ ・安曇野市の西部は、雄大な北アルプス連峰がそびえ立つ中部山岳国立公園の山岳地帯。 その雄大な景色と、雪の少ない気候、生活の利便さなどから、近年では多くの方に移住先として選ばれています。 ・気候としては気温も湿度も低く晴天の日が多い内陸性気候。 冬の積雪は降っても20～30センチ程度です。ただし1～2月の寒さは厳しく、朝は氷点下になることは日常です。 ・アクセスについても。首都圏（新宿）からは特急あずさを利用して約2時間50分、 新幹線利用（長野市経由）で約2時間40分。中京圏（名古屋）からは特急しなの利用で約2時間15分です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：550～640万円（残業代含まず） ・月給：326,000～378,000円 ・残業代込みの想定年収：620?720万円 －時間外月20時間分56,862?65,824円が含まれています ・昇給：有/年1回（4月） ※実績による ・賞与：有/年2回（7月/12月） ※実績による（標準支給月数：年間5ヶ月） ・その他賞与：業績連動支給あり（目標管理評価、能力開発評価による） ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※管理職の場合の想定年収：775?1,020万円（月給：455,000～598,000円） ※試用期間：2ヶ月（待遇変更なし） ・通勤手当（高速代補助あり） ・家族手当 ・業務手当 ・カフェ手当 ・転勤カフェ手当 ・次世代育成支援手当 ・保育支援手当 ・みなし食事手当 ・借上げ社宅制度 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・教育制度 ・資格取得支援制度 ・各種報奨金 ・退職金 ・確定拠出年金 ・持株会 ・財形貯蓄 ・受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ※各種企業規程有 ・定年：70歳（再雇用有） ＜教育制度も充実してます＞ ・通信教育（年4回開講）、大学院（博士、MBA、MOT）通学制度、海外語学留学、社員自由研究 など |
| 休日・休暇 | 土・日・祝/完全週休二日制（会社カレンダーによる/年間所定休日数：126日） ※原則として土・日・祝日が休日ですが年に数回、土・祝日での出勤日があります 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、一斉有給取得日（年間4日）など ・勤務時間：8:30～17:20 ・休憩時間：60分 ・残業時間：平均20時間/月（繁忙期等によって前後） |
| 応募資格 | ◆必須条件： ・電気技術者としての設計、製造、品質管理に関する業務経験がある方 ・電気回路の基礎知識またはモータの構造や特性がわかる方 ◆こんな方歓迎： ・品質保証および品質管理の業務経験がある方 ◆募集背景：部門・体制強化の為 ・トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を進めています。 ・今後の生産台数の拡大を踏まえて、継続的にお客様に製品を安定的に供給する能力を高めるための人材採用であり、長期的に働くことができる人材を採用していきたいと考えております。 ◆「世界シェア」で「TOPクラス」を誇ります＞ ・自社の製品である「ハーモニックドライブ（R）」は世界シェアTOPクラスの精密減速機です。特に、小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。 ・本製品はハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットなどに広く使用されています。 □学歴：不問 □資格：普通自動車運転免許 □Ｉターン・Ｕターン大歓迎 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」及び以下ブランドの減速装置の製造、販売。 ■主な製品：波動歯車装置「ハーモニックドライブ(R)」、精密遊星減速装置「アキュドライブ(R)」、「ハーモニックプラネタリ(R)」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hds.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 7,100百万円 |
| 売上 | 37,487百万円 |
| 従業員数 | 412名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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