【セントスタッフ株式会社　名古屋支店】無資格（ホームヘルパー資格不要）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：29名
開設：2012年3月

【おすすめポイント】
・車通勤が可能なので遠方の方も通いやすい職場です。
・交通の便がよくバスで通えるので通勤しやすい職場です。
・賞与昇給制度があるのでモチベーションを保って働けます。
・少人数の施設なので、一人ひとりとじっくり関われる環境です。
・福利厚生が充実しているので安心して働けます。

【応募資格】
【必須資格／経験】
・無資格の方も方も相談可能
・介護施設での勤務経験がある方

【ウェルカム条件】
・介護資格をお持ちの方
・明るいコミュニケーションが取れる方
・チームで協力して働ける方

【勤務時間】
7:00〜16:00
11:00〜20:00
16:30〜9:30
日中実働8時間（休憩60分）
夜勤実働16時間（休憩60分）
時間外　月平均5時間

【給与詳細】
月給：184，400円〜230，600円

＜内訳＞
・基本給：160，400円〜187，600円
・特殊業務手当：10，000円〜15，000円
・処遇改善手当：3，000円〜8，000円
・特定処遇改善手当：5，000円〜14，000円
・支援加算手当：6，000円〜6，000円

＜その他＞
・夜勤手当：5，390円〜5，840円／回
・住宅手当：上限26，800円／月
・扶養手当：配偶者：17，600円／月
子　5，500円／月（15〜22歳は10，700円）
・通勤手当：実費支給（月上限50，000円）
・時間外手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年実績3.0ヵ月分）

※試用期間：あり（3ヵ月※同条件）
※雇用期間の定め：なし

【常滑市苅屋】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／車通勤可能／賞与昇給あり／福利厚生充実

【営業担当のおすすめコメント】
・車通勤可能
敷地内に駐車場が整備してあり、お車での通勤が可能です。
遠方の方も快適に通勤できる職場です。
・賞与昇給あり
賞与は年に2回、昇給は年に1回あります。
頑張りが還元されるのでモチベーションを維持しながら働けます。
・福利厚生充実
各種保険はもちろん退職金制度もあるので安心して働けます。
子育て支援や住居の支援もあるので長く働いていける職場です。
・資格取得支援制度あり
資格取得を支援してくれる制度もあります。
働きながら資格取得を目指したい方におすすめです。