【セントスタッフ株式会社　名古屋支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：70名
開設：1991年4月

【おすすめポイント】
・無料の駐車場があり、車通勤が可能なので遠方の方も通いやすい職場です。
・賞与昇給制度があるため、モチベーションを維持して働ける環境です。
・最寄駅から徒歩9分と近いため公共交通機関で通期していただけます。
・時間外勤務がないので、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
・研修が充実しているので、働きながらスキルアップしていける環境です。


【応募資格】
【応募資格／経験】
・介護職員初任者研修を修了している方
・介護福祉士資格をお持ちの方
上記いずれかに当てはまる方

【歓迎条件】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・責任を持って働ける方

【勤務時間】
7:00〜16:00　
7:30〜16:30
9:00〜18:00
10:00〜19:00
10:30〜19:30
18:00〜9:00
日勤実働8時間（休憩60分）
夜勤実働14時間（休憩60分）
時間外なし

【給与詳細】
月給：180，752円〜230，735円

＜内訳＞
・基本給：141，100円?200，700円
・業務手当：4，500円?5，000円
・調整手当：7，055円?10，035円
・処遇改善手当：12，000円?15，000円

＜その他＞
・夜勤手当：5，000／回（月に4回程度）
・通勤手当（規定あり）
・時間外手当
・賞与：年2回（前年実績2.5ヵ月分）
・昇給：年1回

※試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

【一宮市明地】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／駅チカ／賞与年2回／昇給1回／車通勤可能／残業なし

【営業担当のおすすめコメント】
・車通勤可能
敷地内に無料の駐車場を完備しています。
車通勤が可能ですのでらくらく通勤できる職場です。
・駅から近い
最寄りの駅から歩いて9分と大変便利な場所にあり、公共交通機関で通勤していただけます。
・賞与年2回
賞与は年に2回。昇給制度もあるため頑張りが自分に還ってくる環境です。
・時間外勤務なし
時間外勤務は基本的にありません。プライベートな時間を大事にしながら働いていただけます。
・研修あり
年に4回職員研修があり、スキルアップをしていっていただけます。
またキャリアップに沿った研修も整備されています。