【セントスタッフ株式会社　東京支店】保育士/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
〈認可保育園における保育業務全般〉
◎日常の保育業務
◎保育計画の作成・記録業務
◎保護者様対応
◎掃除，準備等その他雑務全般

【休日】
◇日・祝日
※土曜はシフト制
◇年末年始
◇有給休暇
◇産休・育休　※実績多数
◇年末年始
◇年次有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇産休・育休　※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休　※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休　※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休　※実績多数
◇年末年始
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇年末年始
◇年次有給休暇
◇バースデイ休暇あり
◇有給休暇（入社時3日付与/時間単位取得あり）
◇年末年始（12/30〜1/3）
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児・介護休暇
≪年間休日数114日≫

【給与詳細】
■月給：255，000円〜
※一律手当含む

資格手当：30，000円
地域手当：30，000円
処遇改善手当：20，000円

■賞与：あり（年2回2ヶ月分）
■昇給：あり（年1回）

試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件同条件）
固定残業代：なし

【待遇／福利厚生】
◇交通費支給（上限25，000円/月）
◇社会保険完備
◇賞与年2回（勤続1年後から支給：2.5ヶ月分）
◇昇給年1回（勤続1年後から対象）
◇退職金制度
◇一人暮らし応援手当制度（30，000円）
◇自社保育所利用社員割引
◇保育所利用補助制度
◇育休早期復帰サポート応援手当
◇フレックスタイム制特例導入（満3歳までの子を養育する正社員）
◇固定勤務で我が子安心制度（満12歳までの子を養育する正社員）
◇我が子との時間を大切にする制度（会社独自の12歳までの時短制度）

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≪保育方針≫
■多様な保育ニーズに応え、安心安全に預けられる保育
■子どもたち一人一人の個性を尊重し長所を伸ばす
■常に家庭的環境を意識し、人間形成の基礎を養う保育
■豊かな感性を持ち、主体的・意欲的に生活し、自分を表現できる子どもに育てる
■仲間や周りの人を大切に思い、協力し、助け合いを喜びにできる子どもに育てる

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【勤務条件】
未経験者歓迎，年休110日以上，駅から徒歩圏内，小規模，ブランク歓迎，各種保険完備，シニア活躍中，ママさん活躍中，フルタイム勤務，正社員登用あり，WEB面接可，駅近(5分以内)，学歴不問，年収300万円以上可能，退職金あり，交通費支給，昇給あり，賞与あり，有給消化率高，資格取得サポート，研修制度あり，残業ほぼなし，即日勤務OK