【セントスタッフ株式会社　東京支店】保育士/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：72名（0歳児：0名、1歳児：12名、2歳児：12名、3歳児：12名、4歳児：12名、5歳児：12名）
開設：2013年1月


【おすすめポイント】
・最寄駅から徒歩9分と大変近く、通勤に便利な職場です。
・綺麗で広々とした園舎でのびのびと働いていただけます。
・福利厚生が充実しており余暇の時間を充実させるものもあるのでリフレッシュしながら働ける環境です。
・研修制度も整っているのでスキルアップしたい方におすすめです。
・賞与昇給制度があるのでモチベーションを保ちながら働けます。

【応募資格】
【必須資格／経験】
・保育士の資格をお持ちの方

【ウェルカム条件】　
・子どもが大好きな方
・未経験、ブランクある方

【休日】
・年間休日123日程度
・日曜・祝日・その他週1日
・シフトによる週休2日制
・年末年始（12/29〜1/3）
・有給休暇（初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与）
・特別休暇（結婚・出産・慶弔）
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

【給与詳細】
月給：242，000円〜302，000円

＜内訳＞
基本給：180，000円〜240，000円＋諸手当

＜その他＞
・時間外手当
・通勤手当：上限月額40，000円
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当　5，000円/月
・ひとり親特別応援手当　50，000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年実績3.0ヵ月）

※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円〜）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用　会社負担あり
※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100，000円
・会社独自の社宅制度
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200，000店舗以上）、エクシブ（全国）
・軽井沢保養所
・グループ内サービス社員割引
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施※2022年度実績）
※社内研修は全て業務時間内
・社員紹介制度（謝礼金あり）