【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：100名

開設：1999年5月

【おすすめポイント】
・
・ブランクのある方や経験が浅い方でも研修制度や先輩職員が優しく丁寧に教えてくれるので安心して働ける職場環境です。
・年間120日以上あるので、家族のとのプライベートな時間を大切にしながら無理なく働ける職場です。
・子育て中の女性活躍している職場です。産前産後休暇や育児休暇を取得ができる職場です。
※復帰している職員が多数います。
・各種手当や福利厚生が充実しているので安心して働くことができます。

【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護福祉士をお持ちの方
・介護職としてのご経験をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
・有料老人ホームでのご経験をお持ちの方”

【勤務時間】
07:00〜15:45（休憩60分）
08:30〜17:15（休憩60分）
10:30〜19:15／11:15〜20:00（休憩60分）
16:30〜09:30（休憩90分）
時間外労働：あり

【休日】
年間休日120日
4週8休（シフト制勤務）
有給休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇、介護休暇子供の看護休暇ほか、有給の特別休暇が充実しています。

【給与詳細】
月給：229，000円〜285，600円
※上記金額に処遇改善手当23，000円と夜勤勤務4回40，000円を含む

?内訳≫
処遇改善手当：23，000円
夜勤手当：10，000円
?その他≫
資格手当：10，000円（入社後に（入社後に介護福祉士を取得した者）
通勤手当：上限55，000円
時間外手当：別途支給
年末手当：2，000円（年始1勤務につき）扶扶養手当：a13，700円（配偶者を扶養に入れてる場合）ｂ6，000円（配偶者を除く、扶養親族）賞与：年2回（前年度実績3.95か月）昇給：年2回
試用期間あり（3ヶ月・労働条件変更あり）雇用期間の定めなし

※試用期間中の給与は189，000〜207，400円となります。
※試用期間後には、履歴加算相当額（最大114，600円）を一時金として支払いします。。