正社員
【業務内容】
《ケアマネジャー》の具体的なお仕事内容
介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。
ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や各事業者と連携・調整なども行っていただきます。
・介護サービス計画書の作成、プランの見直し
・事業所や施設等との連絡調整
・請求業務、帳票作成等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:64名
設立:2022年7月
【おすすめポイント】
・2022年OPENと大変新しい施設となっています。
・日勤のみ、夜勤なし。
・交通費支給上限なし
・ケアマネジャー未経験の方も応募歓迎。
【休日】
・月9日間（2月は8日間）
・誕生日休暇
・年次有給休暇(法定通り付与)
・産前・産後休暇・母性保護等
・生理休暇
・育児時間
・育児休業・介護休業
・公民権行使の時間
・慶弔休暇
【給与詳細】
基本給:223，000〜332，000円
・資格手当:20，000円
・食事手当:6，600円
・特別加算手当Ⅲ:7，000円
・賞与昇給:賞与年2回、昇給年1回（人事考課による）
・試用期間:3ヶ月（条件変更なし）
・雇用期間の定め:なし
【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限なし）※車通勤者はガソリン代 14円/km
・駐車場完備／一部負担
・勤務時間内の食事補助あり
・研修制度あり
・定期健康診断（婦人科検診補助制度あり）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・相談窓口設置
・制服貸与
・資格取得支援あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
・ベネフィットステーション会員
（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・東急ハーヴェストクラブ
・UR賃貸住宅優待制度
・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
・退職金制度（確定拠出年金）※3年以上在籍
・昇給年1回（人事考課による）
・賞与年2回（年1.6ヶ月分）
・従業員持株会
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
・入社後、入社時研修とOJT研修あり
・ケアマネジャー更新費用会社負担
【東京都板橋区】ケアマネジャー／正社員／有料老人ホーム／駅徒歩10分圏内／2022年OPEN／日勤のみ／賞与あり
【営業担当のおすすめポイント】
・最寄り駅より徒歩10分圏内。交通費は上限なし、実費支給！
・2022年にOPENしたばかりの新しい施設でのご勤務となります。
・入職後研修あり（OJT・入社時研修）
・福利厚生充実しています。
ポイント1アピール
交通費別途支給 シフト制 資格がとれる・取得支援あり 駅近（5分以内） 社内禁煙
ポイント2アピールコード
109,301,302,308,319
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00実働8時間（休憩60分）シフト制 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京地下鉄有楽町線 千川 [アクセス]東京メトロ副都心線「千川」駅1番出口から徒歩5分 |
| 給与 | 月収 25万6600円 〜 36万5600円詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄【待遇／福利厚生】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可 学歴不問 【必須資格／経験】・ケアマネジャー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントスタッフ株式会社 東京支店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 人材サービス事業 |
| 代表者 | 片山 直樹 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | 9，798万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 261名（令和5年3月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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