【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
特別養護老人ホームにおける≪介護サービス全般≫をお願いします。
入居者様に寄り添い、思いやりのある対応を心がけています。
入居者様も働く職員みんなが楽しむことができる施設を目指しています。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

【お仕事先情報】
・手厚いOJTがあり、未経験の方でも安心してお仕事ができます。
・ICT機器の導入によって、働きやすさとスムーズな業務を遂行しています。
・離職率10％未満で、職員の定着率の高さが特徴です。
・福利厚生制度が充実しており、昇給や賞与の支給もあります。
・京急空港線「糀谷駅」から徒歩で5分の通勤の利便性が高いです。

【応募資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
60歳まで（定年制による）
経験・学歴不問

介護職員実務者研修修了者あれば尚可
介護福祉士あれば尚可

【勤務時間】
交替制（シフト制）
7:00〜16:00（休憩1時間）
21:00〜翌7:00（休憩2時間）
または、12:00〜21:00の間の1時間以上
月平均時間外労働時間1時間

【休日】
年間休日108日

育児休業取得実績　あり
介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日


【給与詳細】
月給：203，000円〜328，000円

給与内訳
・基本給150，000円〜220，000円
・資格手当5，000円〜40，000円
・特定処遇改善手当20，000円〜30，000円
・処遇改善手当20，000円〜30，000円
・処遇改善補助手当8，000円

住宅手当10，000円（世帯主の場合）
家族手当一人につき5，000円
夜勤手当一回5，000円
早番遅番手当一回1，000円
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給月あたり2，000円〜5，000円（実績）
賞与年2回計　3.35ヶ月分（実績）
※試用期間あり　3か月　同条件
※固定残業代なし
雇用期間の定めなし

【待遇／福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律　61歳）
再雇用制度あり（上限　65歳まで）
勤務延長あり
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※外に喫煙室あり

■キャリアパスあり
能力に応じてリーダーやフロアリーダー、相談員やケアマネ等他の職種にチャレンジできます。

■借り上げ住宅制度（枠があり、相談ください）
遠方から近隣への引っ越しをお考えの方も安心してご応募ください。