【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】　
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）　
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）　
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）　
・居室からリビングやホールへの誘導　
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応　
・介護記録の記入または入力　
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）　

ーー【お仕事先情報】ーー　
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：144名
開設：2019年10月　

【おすすめポイント】　
・ユニット型特養での少人数ケア
・子育て世代活躍中
・寮、借上げ社宅あり
・賞与実績3.8カ月！
・ブランクOK

【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
・曜日の制限のない方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方
・入所施設での実務経験が1年以上ある方
・〜59歳までの方（定年年齢を上限）

【歓迎条件】
・ブランクのある方
・責任を持って行動することのできる方
・相手に目線を大切にし、協力し合うことのできる方

【勤務時間】
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00　
12:00〜21:00
20:55〜7:05

日勤実働8時間（休憩60分）
夜勤実働8時間（休憩130分）

【給与詳細】
月給：238，000円〜275，600円

＜内訳＞
基本給172，000円〜189，600円（経験による）
職務手当15，000円
処遇改善手当20，000円
夜勤手当36，000円（6回／月）
資格手当10，000円

＜その他＞
主任手当5，000円
交通費上限27，500円
賞与年2回3.8ヶ月
昇給年1回2，500円
保育手当
扶養手当
住居手当

※試用期間：3ヶ月
※雇用期間の定め：なし

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
・受動喫煙対策：敷地内禁煙
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・昇給あり年1回2，500円（前年実績）
・賞与あり年2回3.8ヶ月
・交通費支給（上限27，500円）
・退職金制度あり
・退職金共済
・確定拠出年金制度（401K）
・ソウェルクラブ加入
・自転車、バイク通勤可
・寮／借上げ社宅あり
・育児／保育手当
・インフルエンザ予防接種補助

【世田谷区】介護職／正社員／特養／ユニット型／子育て世代活躍中／寮・借上げ社宅／ブランクOK

【営業担当のおすすめコメント】
ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です
・ブランクOK！
・子育て世代活躍中！
・男女問わず育児休暇を取得できる環境です
・育児、保育手当あり
・寮、借上げ社宅あり
・昇給、賞与あり

地域社会に開かれた、信頼され愛される施設を目指しています。

【勤務条件】
車通勤OK，各種保険完備，退職金あり，交通費支給，昇給あり，賞与あり