【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】　
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）　
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）　
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）　
・居室からリビングやホールへの誘導　
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応　
・介護記録の記入または入力　
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）　

ーー【お仕事先情報】ーー　
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：132名
開設：2020年3月　

【おすすめポイント】　
・2020年オープンの新規施設！
・各種手当充実！住宅補助あり！
・ICT導入
・引越し助成制度あり
・企業主導型保育園の利用可能

【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
・曜日の制限のない方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方
・入所施設での実務経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・キャリアアップを目指したい方
・子育て世代の方

【勤務時間】
（1）07:00〜16:00
（2）08:30〜17:30
（3）10:00〜19:00
（4）13:00〜22:00
（5）22:00〜翌07:00

変形労働時間制（1ヶ月単位・ローテーション勤務）
実働8時間（休憩60分）
※月間労働時間171時間（日勤夜勤含め）
※残業時間ほぼなし

【休日】
・ローテーション勤務
・年間休日数107日
・有給休暇（6ヶ月経過後10日）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・特別休暇

【給与詳細】
月給：197，000円〜256，000円

＜内訳＞
・基本給：180，000円〜236，000円
・フルシフト手当：10，000円
・資格手当：7，000円〜10，000円

＜その他＞
・夜勤手当：8，000円／回
・扶養手当：配偶者10，000円、18歳までの子5，000円／1人（2人まで）
・処遇改善手当
・住宅手当：8，500円
・年末年始手当：3，200円
・ユニットリーダー手当：15，000円以内
・通勤手当：実費支給（上限24，500円／月）
・昇給あり
・賞与あり実績年2回・計3ヶ月
・固定残業代なし

※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
※雇用期間の定め：なし
※昇給・賞与は事業所業績や本人実績などを考慮し支給

【待遇／福利厚生】
・社会保険完備
・賞与（年2回・前年度実績3.0ヶ月分）
・通勤手当（上限45，000円／月）
・マイカー通勤可（ご自身での駐車場契約が必要です）
・住宅手当
・制服貸与
・退職金制度（勤続年数1年以上）
・再雇用制度あり（満65歳まで）
・研修費補助
・資格取得支援制度
・法人内保育園の利用可
・引越し補助制度（条件あり）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください