【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

【主な業務内容】
●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：小規模多機能ホーム
定員：登録25名通い15名泊り7名
設立：2015年2月

●高齢者医療介護複合施設（サ高住・居宅・グループホーム・小規模多機能）のご案内
●自宅での暮らしを成り立たせるために
「通い」「宿泊」「訪問」サービスを組み合わせたのが小規模多機能ホームです。
●研修制度が充実！！
●駅から徒歩1分！！

【応募資格】
下記の勤務条件を全て満たす方

●初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
●フルタイム・フルシフト入れる方
●曜日制限のない方

【勤務時間】
日勤　　　　9：00〜17：30
早番　7：00〜15：30
遅番　11：00〜19：30
夜勤　17：15〜9：15
※基本勤務時間（7.5　時間　4　交代制）
※夜勤以外休憩　60　分
※夜勤休憩120分

【休日】
●4週8休
●年間休日112日
●年次有給休暇
有休の積極的な使用を推進しております
●産前産後休暇
●育児・介護休暇

【給与詳細】
【モデル給与】
42歳女性介護福祉士介護勤務経験15年
月給262，000円
年額3，754，500円（賞与3.4ヶ月含む）
交通費別途

【モデル月給内訳】
基本給165，000円
住宅手当15，000円
介護資格手当(介護福祉士）5，000円
調整手当10，000円
地域加算10，000円
処遇改善手当27，000円
夜勤手当30，000円（5回）

【給与項目】
・基本給：高卒153，000円〜、専門卒171，300円〜、大卒175，000円〜
・処遇改善手当30000円(実績変動)
・特定処遇改善手当(半年支給年2回。対象資格にもよるが年約12万、6万、3万実績により変動)
・夜勤手当：6，000円/回
・家族手当(配偶者15000円、２人目まで10000円、3人目以降5000円)
・住宅手当：15，000円〜
※超過分の別途支給

【別途支給手当】
・通勤手当：実費支給（上限：100，000円/月）
・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当）

【賞与・昇給】
・賞与：年2回(実績3.4月分)
・昇給：年1回（4月）


【東急目黒線不動前駅】通い18名、宿泊7名！小規模多機能での介護職の常勤募集

【営業担当のおすすめコメント】

●医療法人が母体となっており、運営が安定しているのが魅力です。
●泊りは最大7名夜勤帯の負担が大きくありません。
●年収350~400万円（経験年数による）と高待遇！
●社内外の研修が充実しており、キャリアアップもしやすい環境となっています。
●2路線からのアクセスも良く、毎日の勤務でも通いやすい立地です。

【勤務条件】
ブランク歓迎，各種保険完備，ママさん活躍中，フルタイム勤務，正社員登用あり，駅近(5分以内)，学歴不問，年収300万円以上可能，年収400万円以上可能，退職金あり，交通費支給，昇給あり，賞与あり，制服貸与，有給消化率高，研修制度あり，4週8休以上，即日勤務OK