【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
【必見！おすすめポイント】

■施設内での「訪問介護」
外回りがなく、施設内で完結できるので、働きやすいです

■夜勤は月1回程度！！
夜勤専門スタッフがいるため、夢の回数を実現

■年間休日120日
他者と比べても多いです！

■駅から徒歩圏内なので、通いやすいです

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■定員164名のサービス付高齢者住宅

■大手企業のグループ会社が運営する、サービス付高齢者住宅です
外部への訪問介護も行っています
デイサービスが併設されています

【【サービス付き高齢者住宅とは】
主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。
「一般型」と「介護型」の二種類があります。
「一般型」は自立〜軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。
「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。
医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

【応募資格】
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

【求人内容の条件に沿った方を募集します】

【勤務時間】
①7:00〜19:00
②8:00〜17:00
③9:00〜18:00
④16:30〜翌9:30

①〜③実働8時間　休憩60分
④実働15時間　休憩120分

【給与詳細】
月収例：220，000円（資格手当含む、夜勤4回分含む）

賞与年2回（計1.5ヶ月分）
昇給年1回

＜月給内訳＞
基本給：180，000円
資格手当：介護福祉士　10，000円
実務者研修　7，000円
初任者研修　5，000円
処遇改善手当：10，000円

＜その他手当＞
夜勤手当：5，000円/回
扶養手当：規定あり
交通費：実費支給

※試用期間　3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

△▼サ高住▲▽　△▼駅から徒歩圏内▲▽　△▼大手企業運営▲▽(夜勤あり　年間休日120日の常勤介護職)

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質（QOL）の向上にも繋がります。

【主な業務内容】
・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り

ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。

※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます


【勤務条件】
ブランク歓迎，各種保険完備，フルタイム勤務，4月スタート，新卒可，年収300万円以上可能，交通費支給，昇給あり，賞与あり，資格取得サポート，研修制度あり，4週8休以上，即日勤務OK