正社員
SBプレイヤーズグループ6社(子会社5社含む)の
システム開発や新サービス導入における
QA(品質保証)及びリスク評価をお任せします。
■実施対象
アプリ、インフラ(オンプレ/クラウド)、
ネットワーク、セキュリティ等、広義のシステム開発
プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、
リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける
各開発工程完了時に、成果物(要件定義書・設計書)、
開発プロセス及び品質(テストパターン・結果)をチェックします。
■採用背景
SBプレイヤーズグループでは、
新規事業の創出と既存事業の更なる質の
向上を大きなテーマと捉えております。
テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、
社員が安心して働ける企業基盤をさらに
強固にすることも見据え、
ディフェンスラインの強化・リスクの
顕在化により注力するため、当部門の募集に力をいれております。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収:800万円-1000万円 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) *残業手当を想定した金額です (グループ平均残業時間:35時間程度) ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回 【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■Yahoo!BB利用優待制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 など ■通勤手当 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ■年間123日 ■完全週休2日(土日)祝日 ■年末年始6日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り) ■恩人感謝の日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業等 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル】 下記いずれかのご経験があり、 システム開発の一連の工程(要件定義~リリース・保守)を理解している方 ・事業会社(インターネット関連)のシステム開発のご経験 ・インターネット関連システムにおいて、SIer等ベンダーコントロールをしていたご経験 ・インターネット関連システムにおいて、品質管理・セキュリティに携わったご経験 ・品質保証コンサルタント/QAコンサルタントなどのご経験 ※こんな方を求めています(例)↓↓ ・インターネット関連ビジネスのインフラ、 業務アプリケーションの開発いずれかに リーダーとして携わったことがある方 ・インターネット関連システムの障害対応、 品質評価にリーダーとして携わったことがある方 【歓迎の経験・スキル】 ・インターネット関連システムのデータベース、 ネットワーク、サーバ構築等のインフラエンジニアとしてのご経験 ・セキュリティエンジニアとしてのご経験 ・20~30名規模のプロジェクトマネジメント(またはハンドリング)のご経験 ・ラインマネジメントのご経験(人数不問) 【学歴】 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
事業内容 | 事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。 |
代表者 | 藤井 宏明 |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 575百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 574名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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