正社員
BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、
「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの
事業化を進めています。
【政策渉外スペシャリストをお任せします!】
地域の交通課題を解決する自動運転バスの社会実装に向けて、
政府・自治体・大学のステークホルダーへの働きかけを行い、
規制改革を実現する。
【業務内容】
・各種政策の情報収集、規制改革要望事項の洗い出し
・ロビイング戦略の策定
・政府・自治体・大学の各種会議体への出席/発表
・営業担当と連携した政府主導の大型補助金への公募対応。
【関連記事】
<「BOLDLY」が目指すもの>
https://www.watch.impress.co.jp/docs/topic/1494234.html
<BOLDLY動画一覧>
https://www.youtube.com/channel/UCBgKqcBvSnsw90t47UAPDpQ/featured
<自動運転に関する実証実験>
https://www.softbank.jp/drive/service/demonstration/
※入社後、BOLDLY株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区海岸 ■竹芝本社 ■リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給:358,713円~523,625円 ■想定理論年収:5,957,750円~10,012,500円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、 勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります ■昇給:年1回(原則) ■賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 (業績に応じて支給) 【諸手当】 ◎一般職 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■通勤手当 など ◎管理職 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 など 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など |
休日・休暇 | ■年間休日124日 ■週休2日制 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■キッズ休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■ボランティア活動休暇 ■ドナー休暇 ■会社が指定する日(4/30?5/2のうち1日)など |
応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・官公庁や自治体での政策立案の経験(分野問わず)、もしくは民間企業やNGOでの渉外業務の経験 ・法律や国・自治体の予算制度に対する基本的理解 【歓迎の経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの経験(戦略、公共など) ・ベンチャー企業での渉外業務の経験 【求める人物像】 ・社会課題の解決に強い関心があり、テクノロジーで世の中を良くしたい方 ・既存の枠にとらわれず、自ら考え、提案し、行動できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
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所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
事業内容 | ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一/代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳 |
URL | https://www.softbank.jp/ |
設立 | 年1986年12月 |
資本金 | 214,394百万円 |
売上 | 6,048,002百万円 |
従業員数 | 18,889名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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