正社員
【職務概要】
・同社のコンプライアンス室法務担当として下記業務をお任せします
【職務詳細】
・契約書のドラフト作成・リーガルチェック（対象として、英文契約書もあり）
※グループ会社分もすべて含む。
・訴訟（調停含む）及び渉外案件への対応。
・薬機法，特商法，著作権法，景表法，不正競争防止法等の法令に関する適法性等の確認業務。
（商品パッケージ等の適法性チェック，広告の適法性チェック，通販サイトの適正な運営及び同サイト内における侵害行為のチェック等）
・新規事業，各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。
・新入社員研修，コンプライアンス研修等各種研修の実施。（グループ会社における研修も含む）
・各部署における勉強会，啓発講習の開催。
・顧客からのクレーム対応及び処理。
・官公庁との折衝業務。
・従業員からの法律相談への対応。
・FHD及びピップが締結した契約書（原本）のスキャン及び契約書管理システムへの入力作業。
・FHDが締結した契約書原本の管理。（ファイリング及び一覧表の更新）
・契約書締結一覧表への具体的な契約締結内容の入力作業。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36 Osaka Metro谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～580万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ※会社業績、個人業績評価結果により決定 ■昇給：評価結果による ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、従業員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄制度、契約施設の割引利用 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） ※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時20分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数119日、原則土日祝日、年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックスホリデー（6～9月で土日含め5連休以上取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験（目安5年程度） 【尚可】 ・同業界での法務経験 ・司法書士，行政書士，社労士等の資格を持っている方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジモトHD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8528 東京都千代田区内神田3-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 純粋持株会社として、ピップ株式会社、ピップ物流株式会社、ワダカルシウム製薬株式会社、アブコ株式会社、ピップビジネスアソシエ株式会社、スリーエスライン流通株式会社などの事業会社の経営計画・管理ならびにそれに付随する業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujimoto-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 220,500百万円 |
| 従業員数 | 4,671名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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