【フジモトＨＤ株式会社】【大阪】法務担当　※残業基本なし／フレックス／平均勤続17年／スリムウォーク・ピップエレキバンで有名【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【大阪】法務担当　※残業基本なし／フレックス／平均勤続17年／スリムウォーク・ピップエレキバンで有名


コンプライアンス室　法務担当として、下記業務を徐々にお任せする想定です。
■職務詳細
（１）契約書ドラフト作成
（２）契約書のリーガルチェック（対象として、英文契約書もあり）※契約書については、グループ会社分もすべて含む。
（３）訴訟（調停含む）及び渉外案件への対応。
（４）薬機法，特商法，著作権法，景表法，不正競争防止法等の法令に関する適法性等の確認業務。（商品パッケージ等の適法性チェック，広告の適法性チェック，通販サイトの適正な運営及び同サイト内における侵害行為のチェック等）
（５）新規事業，各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。
（６）新入社員研修，コンプライアンス研修等各種研修の実施。（グループ会社における研修も含む）
（７）各部署における勉強会，啓発講習の開催。
（８）顧客からのクレーム対応及び処理。
（９）官公庁との折衝業務。
（１０）従業員からの法律相談への対応。
（１１）FHD及びピップが締結した契約書（原本）のスキャン及び契約書管理システムへの入力作業。
（１２）FHDが締結した契約書原本の管理。（ファイリング及び一覧表の更新）
（１３）契約書締結一覧表への具体的な契約締結内容の入力作業。
■組織構成
室長1名、課長１名
■採用背景
組織変更に伴う人員強化、後継者育成

■ピップグループの特徴
「ピップエレキバン」「ピップマグネループ」「スリムウォーク」でおなじみのピップグループは、1908年に医療用品の卸問屋として創業し、115年にわたって卸売業を営んできました。1968年には自社商品の開発を開始し、「シャンプーハット」等を発売、以降上記商品やベビー用品、健康関連商品等にラインアップを広げ、メーカーとしても成長を続けています。
またグループ内には、受託物流事業のピップ物流、医薬品・健康食品メーカーのワダカルシウム製薬などを擁し、シナジー効果を追求しています。今後とも経営理念に掲げる「THE WELLNESS COMPANY（人々の身心の健康に貢献する企業）」の実現を目指し、顧客の求める商品・サービス・情報を提供し続け企業価値を向上することで、全てのステークホルダーの期待に応えられるよう取り組んでいきます。
「健康関連事業領域」において、世の中から支持され、信頼され、必要とされる企業を目指し、社会貢献活動にも力を入れていきます。

【チーム／組織構成】