正社員
【業務内容】
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、
生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。
また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。
【入社後の流れ（入社時研修）】
①トレーナーによる集合研修（2か月間）／同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます。
・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
・コンサルティング手法をロールプレイングで習得
②配属先でのOJT研修（1か月間）
・集合研修で学習したことを営業現場で実践
・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【転居を伴う転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★U・Iターン歓迎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給26万円～50万円 ※（入社1年目）＋ 賞与年4回 （3月・6月・9月・12月） ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 ・入社時想定年収：（例）500万円 ※上記年収は参考です。正式には前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 賞与 ・年4回 （3月・6月・9月・12月） 【年収例】 ・入社3年目／年収650万円 ・入社5年目／年収798万円 ・入社7年目／年収939万円 ※入社3年目で年収1,000万円を超える社員も存在します。 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 制度・福利厚生 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔金 ■退職金制度 ■グループ従業員持株会 ■グループ社員割引制度 ■グループ保養所 ■教育制度（入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など） ■自分磨き制度 福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用できます。 |
| 休日・休暇 | 1日のみなし労働時間7時間 ※勤務時間帯例／9：00～17：00 完全週休二日制 ・完全週休2日制（土・日、祝日休み）、年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日） ・産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり）、介護休暇、看護休暇 ・連続休暇取得推進制度（※5日以上の連続休暇取得を義務としています） ・年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【MUST】 【対象となる方】 ・業界未経験歓迎！！ ・大卒以上 ・やりがいと自己成長を希望する方 ※営業職での顧客開拓活動経験をお持ちの方は、ご経験を活かせます。 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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