【株式会社プライムハウス】【由利本荘市】住宅営業◆100％反響／ノルマ無／年休120日／秋田県での新築住宅着工数No1◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【由利本荘市】住宅営業◆100％反響／ノルマ無／年休120日／秋田県での新築住宅着工数No1◆


～業界未経験者歓迎！お客様から感謝の言葉をいただけるお仕事／県外への転勤なし／年間休日120日・完全週休二日制～

【応募者へのメッセージ】
当社は、秋田県での新築住宅着工数が24年間No1の住宅メーカーになります。そんな当社において、住宅営業をお任せできる方を募集しております。本求人は由利本荘市での募集になりますが、選考を通して秋田県内にて勤務地のご相談をさせていただく場合がございます。

■お任せする仕事：
展示場のイベントに訪れたお客様のお困りごとやご要望をお聞きし、資金計画や物件のご提案、ご契約からお引渡しまでを担当いただきます。

<具体的には>
・お客様との商談がお仕事の8割ほどを占めます
・お引渡しの後は専門のアフター部門が引継します。
・営業フローやツール、教育の仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。

■業務詳細：
〇集客方法：
100％反響営業。集客は会社の仕事としてTVCMや広告媒体への露出強化をすることで販売促進活動を実施。営業はお客様に寄り添う事に専念できる環境です。
〇接客件数：
月7～10組のお客様をご対応いただく予定です。
〇ノルマ・目標：
ノルマはございません。粗利額での目標設定をしており、目標を達成するための方法を会社としてしっかりと社員に伝えています。

■入社後のサポート体制：
入社後は、経験・スキルに応じて研修期間を設けておりますので、未経験の方もご安心ください。
チーム制を重視しており、問題解決や質問、相談しやすい環境を整備しています。

■組織構成：
各店舗あたり営業2～3名、満足課1名、設計または施工管理1名の計4～5名で構成されております。
※満足課とは…営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う部門となります。満足課の機能があることで営業が営業にしっかりと専念できる体制を構築しています。

■評価・給与について：
頑張るほどに正当に評価される人事評価制度があります。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおります。
月給は固定で安定しており、成果と頑張りは昇給でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

【チーム／組織構成】