正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【神奈川・中央林間】設備設計(電気・衛生・空調・機械設備) ※女性活躍/長期就業可能
■担当業務:
設備設計・設計監理に従事いただきます。
企画・計画・実施設計・設計図作成・数量積算・施主、施工業者との打合せ等、一連の流れをお任せします。
これまでのキャリアに基づき、電気・衛生・空調・機械設備等の設計を担当していただきます。
※総合設計事務所として、神奈川県教育施設等工事入札業務、建築・電気・設備の設計及び監理を主として行っています。
※神奈川県・東京都・相模原市等の公共施設の設計実績が多数あります。
※特に公団団地の設計の実績を誇り、東京都や神奈川県が主な受注先です。
近年では市庁舎等の公共トイレの整備工事等も請け負っており、受注も増加基調です。
※女性が多数活躍しています。仕事や家庭の役割を担う子育て世代の社員が多く、「在宅勤務OK」「小学校等の休みにあわせた連休」等、働きやすい環境となっていますので、ご相談ください。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の基本給180000円~ |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川事務所 住所:神奈川県大和市中央林間8-7-1 タックビルⅡ3F 勤務地最寄駅:江ノ島・田園都市線/中央林間駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績200000円~1000000円)/会社業績・個人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象、定年後の再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> 繁忙手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・電気・衛生・空調・機械設備のいずれかの設計、設計監理の経験をお持ちの方 ・CADの経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・官公庁関連案件の設計・積算等の経験をお持ちの方 <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タック都市開発研究所 |
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所在地 | 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間8-7-29 |
事業内容 | ■事業内容: ・建築・電気・設備の設計および監理 ■企業特徴: 神奈川県教育施設等工事入札業務、建築・電気・設備の設計及び監理を主として行う設計事務所です。関連する開発設計や土木設計及び各計画、コンサルタント等も行なっています。神奈川県・東京都・相模原市等の公共施設の設計実績多数。 時代は建物を壊して作る時代から長持ちさせて使う時代へ変わってきています。長持ちさせるための計画的な維持管理、いつ、どんな改修を施すか、適切な設計仕様を変更するなどの公正な施工、適正価格でしっかりした確実な施工監理することで健康診断(建物診断)をして治療(改修)をしっかり行なうことが出来ると考えています。 |
代表者 | 青木 優 |
URL | http://tac-k.com |
設立 | 年1988年10月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 18名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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