【株式会社ナツバ】【兵庫/第二新卒歓迎】総合職※キャリアアップの幅充実/研修・評価制度充実/月平均残業15h【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【兵庫/第二新卒歓迎】総合職※キャリアアップの幅充実/研修・評価制度充実/月平均残業15h


【惜しみない教育体制／幅広いキャリアアップ／接客が得意な方歓迎！強みを活かしてあなたらしく働ける会社です！】
■ミッション：「たくさんの人々の喜びと笑顔が生み出せる」を実現すること。そのために「教育」への時間と費用の投資をし続ける決意と、従業員の成長がクオリティ高い仕事へとつながり、たくさんの笑顔を生み出しながら会社を成長させる。という決してブレない信念を持っています。
■業務内容：
・イベント・販売の請負業務
・一般派遣業務
・各種通信サービスの販売取次業務
※今後営業部を組成し新しい業界への業務拡大も視野に入れているため、転職することなく幅広い業務内容に挑戦することが出来ます。
■教育体制：
・一人一人に必要なスキルや伸ばしたいスキルは異なります。そのため年8回の個別面談を設定しており、継続的な研修と振り返りで成長を促すことでそれぞれのスキルを伸ばすことが可能です。
・社内だけに留まらず、積極的に外部講師研修も行っており、社内外のメンバーと一緒に、外部講師による研修が受講できます。他の人の質問や意見を聞きながら新しい学びや気づきが得られます。
■評価制度：
・ナツバでは企業で多い相対評価制度ではなく、絶対評価制度を採用しています。従業員同士の競争ではなく、個人それぞれが目標を定めてそれを達成させると昇給等が連動する仕組です。
■スキルアップ：
本ポジションでは商品の説明力はもちろんのこと、ニーズが表面化されていないお客様と接することが多いことから、以下のようなスキルを身に着けられます。
・初対面でも短時間で関係構築できるコミュニケーションスキル
・ニーズを探るヒアリング力　□契約に結び付けるクロージング力
など、営業的な能力を未経験からでもしっかり高めることができます。
■同社について：
同社は主に通信機器メーカーや販売代理店から依頼を受け、各社に成り代わって販売促進を担っている企業です。業界特化で経験を重ねており、実際に大手通信キャリアにてネット回線獲得率関西1位、2位を取得する社員を輩出するなど、社員それぞれのサービス品質が評価されています。

【チーム／組織構成】