正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【池袋】中途・新卒の採用担当◆人材業界出身者や人事部門での経験者歓迎／残業月30h
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月30時間程度/年休121日/基本土日祝休み】
同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。
以下の業務をお任せすることを期待しています。
■仕事内容：今回は人事採用課の担当として新卒・中途採用業務をお任せいたします。
人事部は、人事採用課、労務課、人事戦略課の3つで構成されており、
そのうち採用をご担当頂きます。
プライム上場の大手不動産グループの中核企業として、2017年2月に創業50周年を迎えました。
次なる50年（創業100年）に向け、”当社らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提供していくために
弊社の将来の経営ビジョンを描いていくための中核人財を募集することとなりました。
■業務詳細：
（1）新卒採用業務：
・インターンシップの企画、立案、運営
・会社説明会の運営
・採用面接の実施（WEB／対面）
・内定者懇親会の企画、立案、運営
・内定式、入社式の企画、立案、運営
（2）中途採用業務
・社内各部署の求人ニーズ確認
・採用面接の実施（WEB／対面）
（3）新卒、中途の採用手法の情報収集、調査、分析、選別の検討
（4）人員計画／採用計画の企画、立案、検証、実施
（5）入社／退職時の手続対応業務
（6）正社員登用、契約更新業務
（7）派遣社員募集業務
■キャリアパス：
入社時は人事採用課として担当いただきますが、将来的には人事戦略課、労務課へのキャリアもございます。
上場グループ会社の人事として幅広い経験を積むことができます。
■就業環境：
部署平均残業は月30時間程度となっています。
大手企業での採用人事に挑戦したい方、
人事としてのキャリアアップをはかりたい方にマッチする求人となりますので
ぜひご応募お待ちしております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区石神井町2-26-11 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、業績に応じて報奨金を支給 ※給与詳細は経験・年齢・前職給等を考慮し決定 ■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給） 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円 社会保険：社会保険完備（入社日から起算） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 67歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■各種研修制度 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■資格手当（取得資格により3,000円～45,000円支給）※建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度 ■会員制施設、提携施設割引制度 ■時短勤務制度（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 日曜＋他1日(基本土日祝休み)、年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・人事部門でのなにかしらのご経験 ・人材会社でのなにかしらのご経験 ※アシスタントや事務レベルの方も歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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