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【TOPPAN株式会社】【575】【埼玉】製品開発(アルツハイマー等早期検出の分子計測機器) ◇東証プライム【転職支援サービス求人】(正社員)

TOPPAN株式会社 求人更新日:2024年3月29日 求人ID:35817903
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【575】【埼玉】製品開発(アルツハイマー等早期検出の分子計測機器) ◇東証プライム


■業務内容:
同社は北海道大学と共同し、少量の血液からアミロイド結合エクソソームを検出する技術を開発しました。より簡単・迅速なアルツハイマー病の早期検出への貢献に向け、医療機器の新製品開発および数年後の上市を目指しています。将来的に癌、感染症の早期検出へ展開していきます。今回の募集では、下記機能を有す分子計測システム開発をお任せします。
・装置(加熱、搬送、イメージセンサによる撮像)
・デバイス(マイクロ流路を有する射出成型部材)
・ソフトウェア(装置で撮像した画像処理)

【業務詳細】
・製品デザイン(装置、デバイス、ソフトウェア)
・法規制(医療機器等)に対応した設計、試作評価、製造環境の構築
・部下の育成、メンバーの業務支援

■ミッション:
医療技術の発展により治療法は多岐にわたりますが、正確に症状を診断し、適切な治療方法に結び付けるかが重要になっています。同社の技術を用いれば、より簡単かつ安価に診断でき、早期治療に貢献することができます。同社×北海道大学で共同開設した「認知症包括研究部門」の成果である認知症早期検出の社会実装に向け、新製品の開発をリード頂く人材を募集します。

■就業環境:
・月平均残業時間:10~40時間程度(繁忙期・閑散期で前後)
・リモートワーク:週1~2日程度
・出張:試作中の装置チェック等で、数か月に一度のペースで発生(全国)
・交通機関以外での通勤可能

■事業記事:
(1)少量の血液からアミロイドβ結合エクソソームを検出する技術を開発
https://www.toppan.co.jp/news/2022/10/newsrelease221003_1.html
(2)凸版印刷と北海道大学、「認知症包括研究部門」を共同開設
https://www.toppan.co.jp/news/2023/04/newsrelease230413_1.html

■TOPPANホールディングス株式会社について:
2023年10月に持株会社体制への移行にあたり、凸版印刷株式会社からTOPPANホールディングス株式会社に社名変更。「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ)

<試用期間>
2ヶ月
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし。
・有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
総合研究所
住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南4ー2ー3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
試作中の装置チェック等で、数か月に一度のペースで出張有(全国)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~560,000円

<月給>
220,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・医療機器の開発経験
・規制対応の知識や経験(薬機法、ISO13485等)

■歓迎要件:
・QSR(Quality System Regulation)に関する知識、経験
・国内外の企業との協働業務経験(現時点では英語力不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOPPAN株式会社
所在地 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
事業内容 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。
代表者 -
URL https://www.toppan.com/ja/
設立 年2023年3月
資本金 500百万円
売上 1,638,833百万円
従業員数 10,899名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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