【ニタコンサルタント株式会社】【徳島】総務法務＜未経験歓迎＞転勤なし◆フレックス／リモート相談可能◆四国のインフラを支える会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【徳島】総務法務＜未経験歓迎＞転勤なし◆フレックス／リモート相談可能◆四国のインフラを支える会社


◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／未経験OKの総務職の増員募集◇◆

■採用背景
現在当社の管理部門は40代以上の社員を中心としており、経験・スキルが豊富な社員が活躍しています。
中長期を見据えてこの度管理部門の次世代を担っていただける方を採用する運びとなりました。
先輩社員が活躍していますので入社時に特別な知識や経験は不要です。

■業務内容
・各種契約書のリーガルチェック
・コンプライアンス関連の施策企画及び実施
・社内各部署からの法務相談への対応
・弁護士相談
・社内規定の管理

■求める人物像
ご入社後は先輩社員から丁寧に指導しますので未経験の方でもご安心頂ければと思いますが、未経験でもgoogleやChat GPT等世の中の便利なツールを使って自分なりに調べて行動できる方を求めています。

■働き続けやすい環境
◎年間休日125日以上の徹底、所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務もご相談可能です。
◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。
※70歳などの再雇用実績あり

■アットホームな社風
新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。
当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。

■スキルアップ支援
・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。
・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。

【チーム／組織構成】