正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
自社サービス企画／ディレクション◆会計ソフトシェア23年連続No.1【弥生会計】開発企業／賞与年3回
～会計ソフトシェア23年連続No.1／業績安定推移／フレックス／所定労働7.5h／在宅勤務可～
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の指示する業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
■業務内容
主に資金調達ナビの企画業務をお任せします。ディレクションや広報、システム運用は外部パートナー（ベンダーや広告代理店など）が入っているため企画立案やパートナーとの連携がメイン業務になります。
＜業務例＞
・ビジネスニーズとお客様のニーズを捉えた新しいサービスの立ち上げ、既存サービスの再構築
・事業やサービス開発における、CX戦略策定、KPI設計、PDCAマネジメント
・プロジェクトマネジメント、ディレクション
・市場調査、インサイト調査、定量・定性分析、ターゲティング
・ペルソナ分析、カスタマージャーニー設計、サービス要件定義、顧客体験設計
■資金調達ナビ
https://shikin.yayoi-kk.co.jp/
弥生会計の新規ユーザー獲得やグロースを目的に展開しいてる自社新規サービスの一つです。サイト内の新規サービスの企画や改善などがミッションです。
■組織構成
20名程度の業務ソフト「弥生シリーズ」を中心としながら、継続的にスモールビジネス事業者のあらゆるフェーズに寄り添う事業支援サービス（起業・開業ナビ/税理士紹介ナビ/資金調達ナビ/事業承継ナビ）を開発・提供している部署です。
■ポジションの魅力
週２～３回リモートが可能です。
サービスの企画段階から関わっていただくだけでなく、リリースに向けた要件・要件・仕様の検討から、リリース後のグロース活動やさらなるサービスのブラッシュアップにまで広く関われます。
250万のユーザー様をベースに、多くの方に自分たちのサービスを届けられます。
■市場規模と安定した業績
日本における事業者の9割以上は中小企業・小規模事業者であり、当社は20年以上に業界トップシェアを維持していることから膨大なデータを蓄積しています。当社のお客様はスモールビジネスが中心であり、日本の企業数382万社のうち、381万社と約99.7％を占める市場です。
長年の信頼から、年間契約の事業・業務支援サービスに加入いただくことで継続利用してもらえるストック型のビジネスモデルが確立しています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～373,000円 ＜月給＞ 250,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内にて全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：有（確定拠出年金） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格奨励 （社会保険労務士・中小企業診断士：10万円、税理士：科目ごとに5万円または10万円、公認会計士：短答式 15万円 論文式 20万円、資格維持費用も支給） ■資格取得、研修受講の補助 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■慶弔時お祝い金、お見舞い金 ■団体定期保険加入 ■リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ■リモートワーク手当 ■育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ■UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ■奨学金返済手当 ■リフレッシュ休暇補助金（5年ごとに50,000円） ■永年勤続表彰金（10年目：100,000円／以後10年ごとに100,000円ずつ加算） ■社内親睦会制度 ■ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社1年目最大10日※入社月で付与日数が変動※試用期間中、最大3日取得可能）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・企画経験（サービス・業界不問） ・WEBマーケティングやWEBディレクターのご経験 ■歓迎条件 ・新規事業やサービス立ち上げに関わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F |
| 事業内容 | 日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトメーカーから始まった弥生は今、スモールビジネスの事業の立上と発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。今後、弥生が目指すのは会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 浩一郎 |
| URL | http://www.yayoi-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 25,140百万円 |
| 従業員数 | 978名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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