正社員
◆リモート多数！
◆残業ほぼゼロ！
◆夜間・休日対応ほぼナシ！
プロジェクト先におけるサーバーの要件定義～設計～保守等、スキルに応じた業務をご担当いただきます。
《具体的には》
◎要件定義
◎サーバの基本設計・詳細設計
◎サーバの運用保守
◎クライアントとのコミュニケーション
◎インシデント等への各種対応 等
★大手ほか優良クライアント多数
お任せするプロジェクトの中には、金融や医療、放送局など私たちの暮らしに欠かせないライフラインを担うクライアントも多数あります！
★当社社員とチームでアサイン
基本的には、当社の社員とチーム体制でアサインすることが中心です。ITIL資格を取得したエキスパートたちと参画できるため、ITILや業務に関するナレッジ共有を気軽に受けやすい環境です！
【案件例】
◆通販系ECサイト運用・保守 (RedHat Enterprise Linux,Oracle,Windows)
◆金融系FXサイト運用・保守 (RedHat Enterprise Linux,Oracle,Windows,A10,Fortinet,Cisco,Juniper)
◆IT製品テクニカルサポート (MicrosoftAzure他)
◆放送局サイト運用・保守 (Oracle Cloud Infrastructure)
◆社内監視基盤 (AWS,Zabbix)
◆商社サイト運用・保守 (AWS,GoogleCloud,Zabbix,AWX)
【開発環境・業務範囲】
＼クラウド案件が7～8割です／
《案件例1》
【通販系ECサイト運用・保守】
・運用設計
・サーバ設定変更（パラメータ等）
・リソース変更
・FW/UTM設定変更
・脆弱性調査、パッチ適用
・障害対応保守
・お客様からの問い合わせ対応
《案件例2》
【IT製品テクニカルサポート】
・技術問い合わせ対応
・技術検証
《案件例3》
【生保会社インフラ運用・保守】
・運用設計
・Proxyサーバ設定変更
・サーバ設計構築
・サービス監視
・障害対応保守
・お客様からの問い合わせ対応
《案件例4》
【ファイルサーバ設計構築～運用】
全国拠点のデータを集約したオンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用
・ファイルサーバストレージ（Netapp）
・仮想基盤およびサーバ（VMware、Windows、Linux）
・ミドルウェアの運用（ウイルス対策、監査ログ）
・災害対策システム
【ITILをベースとした業務を通し、必要とされ続ける技術を磨けます】
最適なITサービスを実現するためのガイドライン【ITIL】に基づいた事業を行っており、多くのお客様から高い信頼を勝ち取れている当社。クライアントに寄り添い、インシデント発生を抑えながら快適で効率的なインフラ環境を提供している技術力と人間力を認められ、多くのお客様から信頼をいただいています。事業のみならず、教育においてもITILを参考にしており、社員のほぼ全員がITIL Foundationの資格を取得しているエキスパート集団です。資格取得に向けた日々のインプットを行うなど、成長意欲あるメンバーが集う当社でなら、自然と社員たちから刺激を受けながら意欲的に働くことが可能です！
【自分の時間も確保しやすい環境です】
効率を意識し、安全・快適なITサービスを手がける当社。ミスやトラブルが起こりづらいサーバー設計を行っているため、夜間・休日の緊急対応はほとんど発生しておりません！結果として【残業ほぼゼロ】も実現できており、リモートワークOKな案件が多いため、プライベートを充実させやすい環境です。
このような環境がご用意できているため、体力・精神的なストレスも少なく、趣味やインプットの時間もたっぷり作れます！
ポイント1社員の【ほぼ100％】がITIL資格を取得中！ 上昇志向で、必要とされ続けるエンジニアに成長しませんか？
クライアントの安全かつ快適な事業継続の実現のため、
当社では世界基準のガイドライン《ITIL》に基づいた事業を展開中。
人材教育にもITILの概念を取り入れていることもあり、
今では社員のほぼ100％がITIL資格を取得しているほどです。
ITILベースの高品質なサービスはお客様から支持され、
その信頼は厚く、創業間もない頃より医療・金融といった
社会基盤ともいえるようなシステム運用を任せていただくことに。
その高品質サービスはニーズが高く、
今もなお、当社への依頼が増え続けています。
また、インシデントが発生しづらい環境をキープできていることもあり、残業はほぼゼロ。土日や夜間の対応なども、ほとんど発生していません。
更に、東京・大阪ともに多くの社員がリモートワークを利用中。
出社の負担を押さえ、インプットの時間に活用しやすい環境です。
成長意欲の高い組織で技術を磨き、この先も必要とされ続けるエンジニアとして成長しませんか？
ポイント2ITILに基づいた事業展開・社員教育を実現
《ITシステム運用・保守のプロフェッショナル集団》として事業を展開する当社。ITILを実際の業務の中で導入することを前提に受注したデータセンターは安定に稼働しており、現在は100名以上が参画する大規模なプロジェクトへと成長しました！このように立ち上げのタイミングから携わり、安定稼動に貢献した実績を数多く持っている当社には、高品質なサービスに欠かせないノウハウも蓄積されていきます。ITILだけではなく、現場で培ってきたより専門的・実践的な学びを社員から得られる環境も特徴です。現在、ITIL資格取得者は約100%で、大手顧客からの案件を継続的に獲得中です。過去の実績だけではなく、これからも成長・活躍できますよ。
ポイント3社員同士の距離が近いから、刺激し合って成長できる
当社では、代表の窪田も現役エンジニアとして活躍しています。社歴に関係なく「窪田さん」と気軽に話せるフラットな社風で、業務の中でわからないことなどを代表に直接聞いているエンジニアもいるほど。窪田は常に様々なベクトルにアンテナを張っており、トレンドの音楽やドラマにも詳しいため、業務以外のことも気軽に聞いてみてくださいね。また、社外の方を招いたインフラ技術に関する座談会のようなイベントも開催しているため、日常的にスキルアップがしやすい風土です。「自分だけで勉強することに限界を感じていた」という方も、私たちと無理なく成長して行きませんか？
ポイント4取材担当者より
ITILという世界基準のメソッドを武器に、運用のエキスパートとして頭角を現している同社。実際のプロジェクトの中での導入が難しいと言われるITILを、実際に現場に導入しているという。創業時から代表・窪田氏がこの事業展開にこだわり、ITILを軸としたデータセンターをプロジェクトとして立ち上げたと聞いた時には衝撃を受けた。そんな代表のアンテナを張りインプットを続ける姿勢は、同社のエンジニアが上昇志向強く成長し続けるコアにもなっているといえよう。リモートワークを活用している社員が多く、緊急対応の頻度や残業は少ないようで、働きやすい環境も整っている。大規模案件やライフラインを支える案件などに体力的な負担なく挑戦できる同社は、やりがいを求めモチベーション高く活躍したいエンジニアの方に是非、応募してみて欲しい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＝★残業ほぼゼロ★＝ 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＝★フルリモート案件多数★＝ ＝★ハイブリッド案件も有★＝ 東京、または大阪にあるプロジェクト先での勤務となります。 勤務地はご希望を最大限考慮します！ ▼東京オフィス 東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル11F ▼大阪本社 大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F ▼プロジェクト先（大阪） 大阪府大阪市北区 ※東京は基本的にリモートワークです（一部出社あり） |
| 交通 | ▼東京オフィス 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 JR山手線／京浜東北線／総武線「秋葉原駅」より徒歩4分 JR山手線／京浜東北線／総武線／中央線「神田駅」より徒歩6分 ▼大阪本社 阪神本線「福島駅」より徒歩2分 JR東西線「福島駅」より徒歩5分 JR大阪環状線線「福島駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ★年収650万円以上スタートも可！ 月給291,667円～541,667円＋各種手当＋業績賞与 ＜各種手当について＞ ◎役職手当 ◎リモートワーク手当 ◎子供手当（3人分まで付与） ┗12歳まで：10,000円／月 ┗12歳以上18歳まで：20,000円／月 ※月給には30h分の固定残業代（54,840円～101,850円／月）が含まれます。超過分は別途支給 ┗残業時間ゼロ時間の場合でも全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ◎月給53万円＋賞与（年収690万円）／40代・入社8年目 ◎月給42万円＋賞与（年収550万円）／30代・入社4年目 ◎月給30万円＋賞与（年収450万円）／20代・入社3年目 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：上限30,000円/月 社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■教育制度・福利厚生 ◎外部講師を招いてのITIL資格取得 ┗社員のほぼ100％が取得する「ITIL Foundation」の資格取得補助 ┗取得に約100万円必要となる「ITIL Expert / Managing Professional」を スキル/意欲に見合った一部の社員へ【全額補助】のうえ取得支援(毎年実績有) ◎各種資格取得支援制度 ■その他も手当あります ◎役職手当 ◎リモート手当 ◎各種社内イベント ◎健康診断 ◎健康相談サービス ◎こども手当：12歳まで：10,000円／月 12歳以上18歳まで：20,000円／月 ◎育児休暇取得実績：有 育休後復職率：100％ ※屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＝★年間休日125日以上★＝ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（試用期間満了後10日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ☆取得実績アリ！ ┗育休後復職率100％ |
募集背景
安全で快適なITサービスの運用に重要なガイドライン《ITIL》。当社は、このITILの概念をベースに事業を展開し、金融・医療をはじめ多くのお客様との信頼関係を築いてきました。更なる成長のため、一緒に成長していく仲間を積極的に募集いたします！
| 応募資格 | ＝開発からのキャリアチェンジを果たした社員も活躍中！＝ ◆インフラエンジニアとしての経験（3年以上） ◆学歴不問 ☆運用経験が長かった方も歓迎！お気軽にご応募ください ☆40・50代も活躍中！生涯、現場で活躍したい方も歓迎いたします ☆育児休暇取得実績アリ＆復職率は100％！ご家庭をお持ちの方も安心して働けます 【歓迎する経験・スキル】 ◎ITILの知識・理解 ◎何かしらの設計・構築経験 ◎Netappの知識・操作経験 ◎AWS、Azure、Zabixの使用経験 ┗Amazon CloudWatchの使用経験がある方は尚可！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セレマアシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田9F |
| 事業内容 | ■企業概要 同社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 社名の由来は「意志（セレマ）を支援（アシスト）する」 セレマアシストは、同社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 ■事業内容 主な事業内容は以下の通りです。 ・コンサルタント事業：システム運用ノウハウを保有するITILエキスパート が多数在籍 ・運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業 ・システム運用ノウハウを持った運用エンジニアの提供 ・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供 |
| 代表者 | 代表取締役 窪田 圭一 |
| URL | https://thelemaassist.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,345百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | SCSK株式会社 日本電信電話株式会社 日本電気通信システム株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社ミライト・テクノロジーズ 株式会社JSOL 株式会社アバント フラクタルシステムズ株式会社 株式会社ビリーフワークス 株式会社東急エージェンシー 株式会社堂島取引所 株式会社ラック 株式会社テプコシステムズ 松竹ブロードキャスティング株式会社 ほか多数 |
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