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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【愛知】【オープンポジション】ITエンジニア(インフラ・アプリ)残業少な目/手当充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年3月29日 求人ID:35824194
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【愛知】【オープンポジション】ITエンジニア(インフラ・アプリ)残業少な目/手当充実


~ポジションサーチ~
■業務内容:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・ネットワーク/サーバ/クラウド等のインフラ構築プロジェクト
・自社持ち帰りの請負案件
・アプリケーションの開発
・移動体通信の開発など
今までの経験をもとにアサインします!

■基礎から学べる研修体制(業界唯一自社でスクールを所有):IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90%。必要なスキルを学ぶことが可能。

■具体的な研修コース:
【プログラミング】Java、C言語、スマートフォンアプリ開発、Webプログラミング、VBA、VB、Unity
【ネットワーク】CCNA、CCNP、Linux、Windows

■研修方法:(1)通学型研修:夜間や土日も開講(2)集合型研修:学習機関や受講者のレベルに合わせてオーダーメイドのプログラムを提供(3)講師派遣型研修:スクールの講師陣を貴社に派遣しトレーニングの代行。
■長期的なキャリア形成が可能:同社SESでは『自社内開発、自社プロダクト開発』という長期的なキャリア形成が可能です。実際に東京のIT部門の売上比率は、SES:社内受託案件&自社プロダクト=6:4であり、フリーエージェント制度により上記キャリアを叶える方も多いです。また、会社のオフィシャル制度としてマネジメント業務に関わるため、プロジェクトごとのマネジメント以外にも、組織運営的な視点、経営的な視点から、環境や待遇の改善提案や実施が可能です。成果を出していけばマネージャーから執行役員、さらにグループ企業の経営者に・・・というキャリアアップも同社では現実的です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
同社顧客先
住所:愛知県名古屋市、豊田市
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
基本的には愛知県内での勤務を想定してます。常駐先は名古屋市内と豊田市内が多くを占めています(刈谷・岡崎も若干あり)。

<転勤>
当面なし
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり!安心して働けます。
※転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制
残業手当(1分単位で全額支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~430,000円

<月給>
210,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は概算であり選考を通じて変動致します
■モデル年収(月給に+α各種手当・報奨金を含む):600万円/30歳/月給43万円、400万円/25歳/月給30万円
■諸手当:残業(1分単位)、休日出勤、深夜、出張、家族、単身赴任(一律5万円/月)、帰省旅費等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
<基礎から学べる研修体制>
IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90%を誇っており、必要なスキルを学ぶことができます。

<その他補足>
■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。)
■引越費用全額支給、着任交通費支給
■資格取得祝金
■慶弔金制度
■借上社宅制度※単身・家族で利用可※会社規定有
■定期健康診断、メンタルチェック
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
■年2回定例会開催
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※プロジェクト先により変動有り※

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかの条件を満たす方
・何かしらのシステムを使用したご経験がある方(設計・開発・保守・運用など不問)

※多彩なキャリアパス有(システムエンジニア、ITコンサルタント、ソリューションサービスのエンジニア、スーパーエンジニアなど※
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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