正社員
＼案件選択制！1,500社以上の取引実績あり／
豊富な案件から、挑戦したいテーマや
ポジションを自由に選択可能！
単価も全て公開しているので、納得して案件を選べます。
＼居住地に関係なく東京水準の案件／
地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で
最先端プロジェクトに参画できます。
＼成長に伴走する手厚いサポート！／
営業担当の圧倒的なレスポンスの速さが自慢！
エンジニアに不安を残さない仕組みづくりを徹底し、
安心して開発に集中できます。
【アサインの流れ】
▼条件に合う案件をご紹介（10～20件ほど紹介）：
働き方や身に付けたいスキルなど、希望を一つひとつ細かくヒアリングします！
▼参画する案件を確定：
オファー案件の中から相談の上、決定します！
▼案件参画後：
定期的にフォローしますのでご安心ください。
【サービス概要は下記をチェック】
https://services.digitalsign.jp/#area_about
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
【案件例】
■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot）
案件単価65万円～（年収511万円～）
■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS）
案件単価65万円～（年収511万円～）
■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他
案件単価80万円～（年収630万円～）
■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js））
案件単価70万円～（年収551万円～）
【開発環境・業務範囲】
【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】
■概要
Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。
■開発環境
Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA
■工程
基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト
【アジャイル（スクラム）開発対応業務】
■概要
顧客のアジャイル開発人材プールの枠組みに参画し、各種案件に対応していく。
■開発環境
Java/SpringBoot/HTML/CSS/JavaScript/React/Thymeleaf/SQL/AWS(EC2,RDSなど)
■工程
基本設計～試験
＼そのほかにも案件が多数／
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁･･･など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発･･･など
【PG言語】Java、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など
【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring Boot･･･など
【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform
＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／
■つぶやき
SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪
■スペース_ナレッジシェア
業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！
【経験が浅い方でも安心！確実にスキルアップできる環境を整備】
■私たちのミッション
「エンジニア一人ひとりの理想のキャリア実現を叶えること」
すべての判断基準は「エンジニアのためになるか」。
この想いをベースに、エンジニアの働き方、そして成長を追求しています！
■多彩なプロジェクトに挑戦
ITプロジェクトに加え、Go言語やPythonなどモダン技術を使った社内サブプロジェクトにも参加可能！
主体的に学ぶ人はより、ここで成長を実感できます。
■業界屈指の高還元率
還元率77～95％の高水準！転職者の97％が年収60～150万円UP（最大270万円UP実績も！）
■ライフスタイル重視
土日祝休み年休132日、リモートワーク稼働率9割（うち4割がフルリモート）で働きやすさも抜群！
【サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を！】
独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPythonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること！まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給！今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！
◆サブプロジェクト（AWS Summitで登壇経験のある技術顧問が、PMとしてサポート）
◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担
◆Udemy Business プラン加入あり
ポイント1SESの常識が変わる！？ 「転職活動、もうしなくていいかも♪」 ーーそう思える、定着率95％の謎に迫る！
＼社長を含む全員が本気で考えているのは／
＼「エンジニアにどう還元するか」だけ！／
▼「今日もゆとりが生まれた」当たり前の働き方
◎リモート率9割、月残業9時間
◎年休132日、有給取得率85％で長期旅行も罪悪感ゼロ
◎徹底した労務管理で残業のしすぎを防止
▼業界最高水準の透明性を誇る！収入アップの道へ
◎入社者97％が年収UP！
◎平均103万円、最大270万円UP実績
◎案件単価隠さず全公開、還元率最大95％
◎「年収350万円→470万円になりました」（25歳・入社2年目）
▼エンジニア人生を応援する成長支援
◎1,500社から選び放題、会社都合のアサインは一切なし
◎サブプロジェクトでGo、Python使い放題
◎資格・書籍代は当然会社負担
◎自社サービス開発で「作る喜び」も体験！
エンジニアの10年後を最も輝かせる会社を目指して。
技術も、人生も、もっと豊かになる場所で一緒に働きませんか？
ポイント2私たちのことを、第一に本当に考えてくれる会社（中途入社：S）
キャンバスエッジに転職した理由は、残業や給与などの待遇を変えたかったから。入社の決め手は、面談時の人事の方の対応でした。他社とはエンジニアとの接し方が全然違う印象を受けたんです。他社では「あなたは何ができますか？」というスタンスで聞かれることが多かったのですが、キャンバスエッジでは「あなたのために私たちはこんなサポートを用意しています」と言われたときは本当に驚きました。**「この会社は本当にエンジニアのことを考えているんだな」**と心の底から思えて、この会社なら自分の理想のキャリアが描けると確信したんです。実際に入社してからは、希望通りの環境で仕事に打ち込めています。環境が整うと、開発に集中できて仕事が楽しいです◎（中途入社：Sさん）
ポイント3「エンジニアのため」を超えて、「あなたのため」の環境を。
私たちキャンバスエッジは、株式会社C-mindから分社化した会社として、「すべてのエンジニアに最高の環境を」という採用スローガンを掲げています。案件選択制や高い還元率などエンジニアファーストな環境設定は当然のこと、そのうえで充実したスキルアップ支援や教育制度をご用意し、エンジニアの成長を全力で後押ししています。社名の「キャンバスエッジ」は直訳すると「キャンバスの端」を意味します。画家が作品を完成させた後、キャンバスの端にサインを残すように、あなたのキャリアという作品にあなた自身の名前が刻まれることを願っています。だからこそロゴマークの右下にはイコールマークを配置し、「あなたの理想＝実現可能な未来」という想いを込めました。
ポイント4取材担当者より
同社は、エンジニアの理想を実現するために設立された企業である。エンジニア一人ひとりの声を大切にし、社員アンケートをもとに制度化を進める姿勢は、エンジニアファーストの証だろう。また、案件選択制やリモートワーク率90％、還元率最大95％といった働きやすい環境が整っており、働き方を変えたいと考える方にとって理想的な職場だと言える。さらに、サブプロジェクトという独自の取り組みも魅力的で、経験が浅い方でもリーダーを務めることができるそうだ。環境が整備された同社であれば、あなたの「やってみたい」を存分に叶えられるのではないだろうか。ぜひ同社で、自分の色をキャンバスに描き、理想のキャリアを実現してみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業月平均9時間！ 残業やスケジュールは営業担当が顧客と連携をとりながら調整しています。案件により多少の変動はありますが、原則定時退社です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク9割！フルリモートあり ★東京・名古屋・大阪・福岡あり プロジェクト先に勤務していただきます。 ◆本社 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2丁目 34番17号 セントラル名古屋1101号 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります ◆本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ◆名古屋オフィス 各線「名古屋駅」より徒歩10分 ◆大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ◆福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分 |
| 給与 | ★年収平均103万円UP ★入社時に年収270万円アップを叶えた先輩も ★前職給与を保証（正社員として現職中の方） ★想定年収：400万円～1,000万円 ■月給29万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当（月20時間分/3万7,200円～）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与、待遇に差異なし） 【還元率最高95％！透明性の高い給与制度】 ・プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定 ・業界最高水準の最大還元率95％の報酬を目指せる ・スキルを身につけた分だけ報酬を上げることが可能 最新ITツールの導入によるバックオフィス人材の省力化など 企業努力によって、業界最高水準の還元率を実現できています。 【経験別年収イメージ】案件単価の77％～95％を還元！ ▼経験1年：年収480万円～630万円（案件単価50万円～65万円） ▼経験3年：年収580万円～730万円（案件単価60万円～75万円） ▼経験7年：年収680万円～1260万円（案件単価70万円～130万円） 【実際の給与例】 ◆年収1,000万円（入社6年目／30歳／PM／開発経験8年） ◆年収720万円（入社4年目／28歳／SE／開発経験5年） ◆年収550万円（入社2年目／25歳／SE／開発経験3年） ◆年収420万円（入社1年目／24歳／PG／開発経験1年） 【昇給率の高さも魅力】 ◆Aさん：前職年収320万円（JavaScriptを使用したフロントエンド開発を2年ほど経験） ⇒当社入社時年収390万円 ⇒入社2年目（28歳）年収450万円 ◆Bさん：前職年収400万円（Javaを使用したバックエンド開発を4年ほど経験） ⇒当社入社時年収430万円 ⇒入社2年目（32歳）年収550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） 【基本制度】 ■社会保険完備 ■関東IT健保加入、提携保養施設多数 ■企業型DC ■慶事見舞金（結婚、出産） ■定期健康診断 ■給与前払い制度 ■引越し支援制度 ■副業可 ■屋内禁煙 【各種支援制度】 ■定期ストレスチェック ■ハラスメント相談窓口 ■無料AMH検査 ■サークル活動補助（2,000円/人/月） ■拠点毎の懇親会 ■オンライン懇親会（2,000円/人、食費補助） ■いつでも相談室（社長含め、誰とでも面談設定可） ■リファラル協力費（300,000円/人） ■電気料金2,000円補助 【研修・教育制度】 ■読書奨励金（20,000円/年まで） ■資格取得支援 ■外部研修参加支援（100,000円/回まで） ■Udemy Business プラン加入 ＼サークル活動も積極的に実施中／ ☆子育て情報共有 ☆オンラインゲーム ☆サウナ部 ☆スポーツアクティ部 ☆映画愛好 ☆食べ呑み歩き会 ☆麻雀部 等 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得実績あり！※2024年 |
| 休日・休暇 | 【年間休日132日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトにより、シフト制の場合もあり ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆夏季休暇（5日間） ◆GW休暇 ◆有給休暇（取得率85％！有給休暇の取得を推進） ※入社即日3日間、半年後7日間付与 ◆産前・産後休暇（取得率100％） ◆育児休暇（取得率100％） ◆介護休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆バースデー休暇 ★5日以上の連続休暇OK ※休暇制度はプロジェクトにより変動あり |
募集背景
★10名以上の積極採用中！★
エンジニア一人ひとりが自分の色を見つけ、キャリアという作品を完成させることを目指している当社。2030年までに新規事業を3つ創出し、エンジニアのキャリアの選択肢をさらに広げるために成長中です。業績は好調で、事業拡大に伴い増員募集します！
| 応募資格 | ◆経験が浅くても大丈夫！ ◆エンジニアとしての実務経験がある方（6ヶ月以上） └システムやアプリの設計・開発、インフラ設計・構築の経験のある方を想定 ◆学歴不問／ブランクOK 【こんな方も歓迎です！】 ・評価や案件単価に透明性がほしい ・プライベートを重視して働きたい ・最先端の開発案件に携わりたい ・自社プロダクトの開発に携わりたい ・キャリアチェンジしたい ・コミュニケーションが活発な現場で開発したい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | キャンバスエッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区大久保2丁目5-23 新宿辻ビル10階 |
| 事業内容 | ★会社都合のアサインなし！案件選択制度あり ★案件単価は全て公開！還元率77％～95％ ★フルリモート勤務OK！居住地問わず待遇は東京水準 ★20代～50代の社員が活躍中！ ★案件数：月6,000件以上！プライム案件・直取引多数あり ★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』 ★充実の教育体制！学習支援多数！人材育成・投資に注力 ★残業は月平均9時間と少なめ ＜事業内容＞ ■System Integration事業 ■SaaS事業（Digital Sign） ■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発 ■各種コンサルティング業務 ■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発 ■一般労働者派遣事業 派3-317265 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡村 亮佑 |
| URL | https://canvasedge.co.jp/ |
| 設立 | 2023年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 151名（2025年6月時点） |
| 平均年齢 | 平均31.5歳（20代6割／30代3割／40代以上1割） |
| 主要取引先 | - |
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