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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【恵比寿／リモート可】ブリッジSE◆インド拠点とのブリッジ業務/プライム上場Gで2桁成長中！
～2桁成長中のFintech企業！／リモート・フレックスなど働きやすさ◎～
■業務内容
当社子会社DG FutureTech India（インド法人）において開発チームを開設しており、日本国内のグループ会社の開発案件をインドの開発チームに展開する際におけるブリッジエンジニア、またはセールスエンジニアとしてご活躍頂きます。海外チームを牽引いただくチームリーダー的なポジションとなります。
【具体的には】
（1）インド子会社に対する開発業務管理
日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝え、進捗管理をし、ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。
（2）インド子会社に対するサポート
質問/相談された事項への回答をし、判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。またインド子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
（3）インド子会社への出張
※インド側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※2週間程度、年に複数回を想定
（4）その他、人材育成や業務改善
■開発体制
5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。
基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
日本側には、既に日本語の話せるインド人エンジニアが複数名在籍しています。また、インド側には専任IT通訳者がおり、日本語のみでBSE業務が実施できます。
■当社について
デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。
決済取扱高6.2兆円、決済取扱件数は11.8億件の流通量・トランザクションを誇り、
2024年3月期、決済事業の利益は5,662百万円、前期比15％超の増益となり、EC市場/キャッシュレスの普及拡大により安定した成長を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,693円～518,135円 固定残業手当/月：87,120円～145,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,813円～663,905円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代：時間外勤務手当を月給に含んで支給 ※上記年収・月給については想定年収としての目安金額になります。 ※選考結果・現年収・ご経験等踏まえ最終決定となるため、幅を超えてのご提示の場合があります。 ■残業手当：（1分単位支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■通勤手当 ■社員持ち株会 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診（年1回） ■育児短時間勤務制度 ■ベビーシッター割引券 ■定年再雇用制度 ■保養所 ■ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（2年目以降は法定+5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発業務経験（目安2年以上） ・コミュニケーション能力 ・優先順位を付けて業務遂行出来ること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DGフィナンシャルテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は事業者様とクレジットカード・コンビニ・銀行など各種決済提供企業との間を繋ぐ総合決済サービスを提供しています。 ■事業詳細： 収納代行サービス：各種決済提供企業との契約手続きや売上金額の入金などを同社が一括代行するサービスです。同社との契約のみで、事業者様の希望する接続方式により豊富な決済手段を一括導入でき、新しい決済手段の追加も簡単に対応いただけます。また、日々の決済取引管理や入金管理も一本化されるため、コスト・業務負荷のいずれも軽減可能です。 決済データ処理サービス：事業者様にて締結されたカード会社との加盟店契約を元に、同社が提供する決済システムの導入によりクレジットカード決済処理を自動化するサービスです。決済システムへの投資や決済処理に関わる業務負担を大幅に軽減することが可能です。 3、業務委託サービス：決済取引の運用から精算業務までのバックオフィス業務もまとめて受託するサービスです。事業者様のご要望に応じ、自由な形で受託サービスを提供いたしますので、決済業務プロセスのフル・アウトソーシングも可能です。 ■同社の魅力 【日本におけるオンライン決済のパイオニア】 同社は、1997年に電子決済のパイオニア・米国CyberCash社の日本法人として立ち上がり、以来、日本におけるオンライン決済企業の老舗として広く事業展開してきました。さらに2012年より、「インターネット時代のコンテクストを創る会社」としてバリューを生み出し続けるデジタルガレージグループの一員となり、同じくオンライン決済事業を手掛ける株式会社イーコンテクストとともに、同グループ内の決済セグメントを支える存在となっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dgft.jp/company/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 1,068百万円 |
| 売上 | 12,245百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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