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正社員
～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる環境／案件増加につき増員募集～
★年休120日・残業ほぼなし
★キャリアや希望に合わせた案件アサイン
★社内イベントや研修で成長を手厚くサポート
開発エンジニアとして、企業やプロジェクトの成長に貢献します。
経験1年くらいの方でも、段階的にスキルを伸ばせる環境です。
■アサインについて
・配属先は東京都内（基本23区内）、通勤は1～1.5時間想定
・希望やキャリアに沿った案件を担当。いきなりの異動は基本なし
・現状は少人数体制のため、1人または協力会社と一緒に担当
■サポート体制
・教員免許取得・研修経験のある代表が指導
・初めは先輩社員在籍中または支援実績がある配属先にアサイン
・経験の浅い方も安心してスキルを伸ばせる環境
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
◆プロジェクト①
◇案件名
地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応
◇業務内容
・帳票システムの運用・保守業務
・定例作業（パスワード変更、ログ削除 など）
・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応
◇環境
・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell
・環境：本番／ミラー／テスト
◇体制
・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応）
・OJT体制あり（教育係によるサポートあり）
◇ポイント
・金融系システムに携わる経験を積める案件
・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能
・長期安定稼働の案件
◆プロジェクト②
◇案件名
生保関連営業支援機能のマイグレーション
◇業務内容
・独自フレームワークから Vue.js への移行作業
・Java（SpringBoot）を使用したバックエンド開発
・バッチ開発対応
◇体制
・チーム人数：8名（開発チーム）
・常にコミュニケーションを取りやすい環境あり
◇ポイント
・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める
・Java（SpringBoot）のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能
・生保大手案件で安定稼働＆長期参画の可能性が高い
・マイグレーション案件のため、既存システムと新技術の両面理解が得られる
【今の仕事、本当にスキルが宝になる環境ですか？】
毎日同じ開発作業の繰り返しで、
新しい技術に触れる機会が少ない…
そんな環境では、せっかく身につけたスキルも
宝の持ち腐れになってしまいます。
当社なら、経験をただ消費するのではなく、
確実に市場価値に変えられます。
★元エンジニアの営業が案件を厳選
プロジェクトの技術スタック、コードレビューの体制、
チームの雰囲気まで把握。あなたの「やりたいこと」
「伸ばしたいスキル」に合わせて、無駄のない案件を提案します。
★成長計画を伴走サポート
定期的なキャリア面談で次のステップを整理。
足りないスキルがあれば、研修や案件選定で補強可能です。
Java・Pythonなど幅広い案件で、
スキルを伸ばしながら市場価値を数字で実感できる。
「やりたいこと」があるなら、ここで確実に手に入り。
【透明なのは、報酬だけじゃない。】
私たちは、案件単価の60％を給与として還元しています。
でも、それだけでは“本当の透明性”とは言えません。
大事なのは、
「どんな案件で、どんな力が身につくのか」
「その経験が、次のステップにつながるのか」
をきちんと見える形で伝えること。
だから私たちは、
案件内容・成長スキル・キャリアの方向性までを共有する
“3つの透明モデル”を導入しています。
「いくら稼げるか」だけでなく、
「どう成長できるか」までわかる。
そんな環境で、1年目から“納得感のある成長”を掴みませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
■入社後のキャリアパス
★☆☆ 入社後：経験を“成長実感”に変える
これまでの経験を活かしながら、現場で設計～開発を一貫して担当。
得意な領域を軸に、より実践的なスキルを磨いていきます。
★★☆ 次のステップ：技術の幅と応用力を拡張
Java・Python・Reactなど複数の技術に挑戦し、
要件定義やアーキテクト設計など、上流工程にもステップアップ。
「できること」を増やしながら、自分の市場価値を高められます。
★★★ 将来：スペシャリスト or リーダーへ
専門技術を極める道、チームを率いる道、どちらも選択可能。
あなたの理想のキャリアを一緒に描きます。
【入社後の成長サポート】
【キャリア面談】
元エンジニアの営業担当とのキャリア面談を実施。
「今のスキルをどう伸ばすか」「次にどんな技術に挑戦したいか」など、
現実的かつ戦略的なキャリアプランを一緒に描きます。
案件単位ではなく、“3年後のあなた”を
見据えた伴走が私たちのスタイル。面談というより、
キャリアを設計する“エンジニア同士の対話”の場として機能しています。
【学習時間の確保】
残業は月平均5〜10時間程度。
無理な稼働に追われることなく、
自分の時間を大切にできる働き方を実現しています。
★ポートフォリオをブラッシュアップする
★副業で実践経験を積む
など“自律的な成長”のための時間にも充てられます！
ポイント1市場価値を数字で実感。 スキルと収入が直結するSESはここだけ。
━★給料の透明性が違う
案件単価×60％＝あなたの月給がそのまま見える化。
例：案件単価40万円 → 月給24万円
例：案件単価100万円 → 月給60万円
「なんで給料が上がらない…？」という不透明感はゼロ。
頑張った分だけ、スキルアップした分だけ、手元の報酬に直結する。
自分の市場価値を数字で実感しながら、次のステップも自由に描けます。
━★技術がわかる営業が、あなたの成長を設計
元エンジニアの営業が、
案件の内容・雰囲気・技術スタックまでリアルに紹介。
Java・Python・モバイルアプリなど
幅広い案件を経験しながら、キャリアの幅と市場価値を伸ばせます。
━★副業OK×少人数ベンチャーならではの自由度
大手SESのように「担当営業に連絡できない…」なんて心配は無用。
定期フォローと随時キャリア面談で、成長を手厚くサポート。
本業で安定収入を確保しながら、
副業や新しいプロジェクトで技術に挑戦できる自由度も魅力です！
「毎月同じ給与で、キャリアの伸びを感じられない」
「案件ガチャで運任せの経験しか積めない」
もし今の環境に「物足りなさ」を感じているなら、ここが本当のスタート地点。
5年後、10年後のあなたが誇れる道を、ここから一緒に描きませんか？
ポイント2取材担当者より
今回の取材で強く印象に残ったのは、同社の「エンジニアの成長を、数字で可視化する」という明確な姿勢だ。多くのSES企業が「頑張り次第」という曖昧な評価を掲げる中、案件単価に応じた給与還元率を明確にしている。これは、エンジニア自身の市場価値をリアルタイムで把握できることを意味する。
また、特筆すべきは営業担当の存在だ。彼らが全員元エンジニアであることは、単なる案件紹介を超え、キャリアパスを共に描く強力なパートナーシップを築いていることを示している。自身の技術を理解してくれる相手と対話することで、一人ひとりの描く理想のキャリアに、確実に近づくことができるだろう。
「案件ガチャ」という言葉が示すように、不透明な業界の慣習を変えようとする同社の取り組みは、キャリアに真剣に向き合うエンジニアにとって、信頼に足る存在となるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ★残業月10時間ほど 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） 【残業について】 平均残業時間：月10時間以内 （※プロジェクトにより多少の変動あり） 「学びながら働きたい」「自分の時間も大切にしたい」 そんな独学エンジニアの想いに応える、ゆとりある働き方を実現しています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤ナシ 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6F ┗お客様先で勤務いただきます ◎無理な転勤や突然の異動はありません。 あなたの希望・スキル・将来の方向性をもとに、 「成長につながる配属」を丁寧に調整します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩7分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩8分 JR山手線「新宿駅」徒歩10分 |
| 給与 | ★希望に応じて単価連動型の選択も可能！ ＜単価連動型の場合＞ ◎基本給（保障給）：月額240,000円（一律支給） ◎歩合給：案件単価の 60％を給与に還元 例）案件単価400,000円 → 給与240,000円 案件単価1,000,000円 → 給与600,000円 ★「未経験だから安く」ではなく、スキルに正直な報酬設計。 ★ 努力やスキルアップが、そのまま収入アップにつながる仕組みです！ 月給300,000円～834,000円 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※固定残業手当/月：35,714円～49,604円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 25歳：年収300〜400万円 30歳：年収400〜550万円 35歳：年収480〜650万円 40歳：年収550〜800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（10月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当（会社指定の資格取得時、祝い金を支給） ◆副業OK ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆出産・育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 |
募集背景
近年、DX推進のニーズが高まり、開発案件が急増しています。当社は元エンジニアの営業が、クライアントの事業内容から技術的な課題まで深く理解し、最適なソリューションを提供することで、厚い信頼をいただいています。当社の強みを活かし、エンジニアの成長を第一に考えたチーム体制を強化したく、新しい仲間を募集します。
| 応募資格 | ★何らかの開発経験をお持ちの方（1年以上） ★学歴不問 【こんな方にぴったりです】 「今の現場、学べることが少ない気がする」 「せっかく覚えたスキルを、もっと実務で活かしたい」 「“経験浅め”でも、ちゃんと評価される環境で成長したい」 「元エンジニアの営業と一緒に、次のステップを考えたい」 「本業で安定しながら、副業や自己学習でスキルを伸ばしたい」 |
|---|---|
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| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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