正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【伊藤忠G×情シス】社内SE/DX推進|週3在宅可・残業20h以内/キャリアUP可◆青山一丁目駅2分
■業務概要:
当社の経営企画管理部 情報システム担当(情シス)として、社内IT基盤の企画・構築・運用・保守、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク対応、各種プロジェクト推進を担います。全社の業務効率化やDX推進といった「攻め」と、安定稼働・セキュリティ強化といった「守り」の双方から、事業成長を支えるIT環境づくりに貢献いただきます。
■業務詳細:
・SaaSサービス(Google Workspace/ Microsoft 365 など)導入、設計、構築、運用管理
・社内インフラ(AWS/GCP、SaaS、NW、VPN・ZTNAなど)の導入、設計、構築、運用管理
・社内セキュリティ施策(EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など)の導入、設計、構築、運用管理
・社内ITヘルプデスク対応(標準化、ナレッジ整備、運用改善、障害対応の一次対応から2次対応含む)
・社内IT関連プロジェクト計画立案および推進
(予算計画、外部ベンダーコントロール、セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など)
・社内へのヒアリングを通した社内IT環境改善推進
・各デバイスの導入、キッティング、運用、アカウント管理を含むIT資産管理 (windows、macOS、Android、iOS)
・事業部向けインフラサポート(AWS/GCP)
・外部ベンダーとの折衡・契約管理
・グループ企業と連携したセキュリティ施策 (セキュリティインシデント対応やセキュリティ設計など)
■社内環境一例:
・クラウド環境:AWS/GCP (OS:Linux)
・NW環境:Cisco、HPE Aruba、Juniperなど
・グループウェア:GaroonCloud、GoogleWorksapce、Microsoft365
・その他取扱いサービス一例:EntraID、BOX、Backlog、Sansan、Adobe CC、Morisawa Fonts、SASE、VPN、MDM、EDR・EPP等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅:青山一丁目駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※グループ会社への出向の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~837万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~523,700円 <月給> 400,000円~523,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。 ※変動給として1,434,800円~2,012,400円(年間)が業績・評価により支給されます。管理職等級採用の場合は固定残業代なし。 ■昇給:年1回 ■変動給:年2回※業績連動による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:伊藤忠連合健康保険組合加入 厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的に現場でOJTを行います。 ■資格支援制度あり <その他補足> ■財形貯蓄 ■伊藤忠グループ持株会 ■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■育休制度(2021年度取得実績あり) ■伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※会社カレンダーによる。 ※夏季休暇は有給休暇を利用し、7月~10月に取得することが可能。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ・大卒以上 ・AWSまたはGCP等クラウド環境(OS:Linux)での実務経験(目安:3年以上) ・「100名以上」の事業会社で、社内情報システム部門またはコーポレートIT領域における実務経験 (目安:5年以上) ・社内インフラおよびセキュリティに関わるPMまたはPLの経験(企画・選定・導入・要件定義・設計・運用まで一貫してリードした経験)(目安:5年以上) ※ベンダーコントロール(ベンダー依頼、ヘルプデスクのみ)の場合は不可 ※必須資格は【選考方法】をご確認ください <必要資格> 必要条件:シスコ技術者認定CCNA、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠インタラクティブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F |
| 事業内容 | ■概要: 「デザインマネジメント」をビジョンに掲げ、企業価値向上のためのクリエイティブ&デザインを提供。「企業の未来をデザインする」をコンセプトに、企業活動・事業・サービス・商品・人材・ネットワーク等、デザイン対象に対して資料表現・動画制作・ワークショップ実施・コンセプトメイク・プロジェクト組成・コーポレートマーケティング等さまざまな支援を行っています。 伊藤忠商事及び伊藤忠グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランディングなどを手掛け、成長を続けています。社内にエンジニアやクリエイターを擁し、デジタル領域で幅広いソリューションを提供。Creative/Design/Marketing/Technologyそれぞれの強みを生かして、企業経営に貢献します。 ■事業内容: ・デジタルマーケティング ・クリエイティブコンサル ・新規事業・サービス開発/運営 ・イノベーション創出 ・ビジネスインキュベーション ・ブランドコミュニケーション事業 ・システムインテグレーション ■当社の強み: <総合商社のネットワーク/ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行> 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。 <新規事業立ち上げやサービス企画のチャンス> 自社サービスや新規Webサービスなど企画から開発、運用まで一貫して携われる可能性があります。過去にも新規サービスを多く立ち上げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 市橋 典幸 |
| URL | http://www.market.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年1月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 20億円(2021年3月期) |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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