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【NECマグナスコミュニケーションズ株式会社】【神奈川】製品開発・プロジェクトマネジメント(無線機器) ※NECグループ/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

NECマグナスコミュニケーションズ株式会社 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35825472
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【神奈川】製品開発・プロジェクトマネジメント(無線機器) ※NECグループ/在宅勤務可


【東証プライム上場のNECグループ/残業月20時間程度と就業環境◎/NECグループの福利厚生・研修教育制度有り】

■募集背景:
日本の通信業界においては、DXの進展、5Gの商用サービス開始に代表されるような目まぐるしい変化が起こっている中、同社はIoT領域における事業拡大において様々な製品化を行い、組織強化を図るため、装置設計の技術者の増員を行います。

■担当業務:
無線技術を用いた製品(主に5G関連)の開発設計業務をお任せします。具体的には、市場の動向やお客様要望に基づき、製品の仕様定義・評価・製造フォローを実施します。同社はファブレスメーカーのため、ODMに対して仕様を提示し、開発や製造をコントロールします。その他、プロジェクトメンバー間やNECグループ内での連携を進め、開発した製品の導入促進を図ります。

■配属部署・組織構成
マネージャの下に、数名のメンバーが所属しています。メンバーに任せる風土で、雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい環境です。

■特徴・魅力:
通信機器メーカとして、装置の開発設計・製造・販売まで行っており、様々な局面でご自身のアイディアを生かせる可能性があります。また、弊社はMVNO事業、IoTプラットフォーム事業にも注力中であり、それらの領域での活躍も可能です。

■キャリアパス:
将来的には、技術部門における管理職が想定されます。

■同社の魅力:
【東証プライム上場のNECグループの安定性/福利厚生や研修制度も充実】
同社は東証プライム上場のNEC社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもNECグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、NECグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。
ソフトウェアだけでなく、ハードウェアのものづくりから行っているため、一貫してお客様にサービスを提供することが可能で、サポート体制にも力を入れいているため、他社との差別化が可能となっています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区新小倉1-2
勤務地最寄駅:JR線/新川崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)
※年収は上記を想定しておりますが、ご経験を考慮して柔軟に検討させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:お子様お一人:5000円、出産一時金50万円支給
住宅手当:賃貸扶養家族等会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:雇用延長制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自主研修制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
[施設]
NEC健康保険組合契約保養所、提携スポーツクラブ、その他契約施設利用可。福利厚生倶楽部加入
[制度]
財形貯蓄制度、NECネッツエスアイ持株会制度、家賃補助制度、各種社会保険加入、育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度、退職金制度、NECネッツエスアイ企業年金基金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度20日、半日取得可)、
ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ハードウェア設計(アナログ・デジタル回路不問)のご経験をお持ちの方
・ソフトウェアの知見やLinuxなどのご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・無線関連(WLAN、LTEを含む)の取扱い経験をお持ち方
・英語の読み書きに抵抗がない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECマグナスコミュニケーションズ株式会社
所在地 〒212-0031
神奈川県川崎市幸区新小倉1-2
事業内容 ■企業概要:
当社は2015年4月にネッツエスアイ東洋と、そして2016年4月にはトーヨーアルファネットと統合し、M2M製品、CATV製品、アクセスネットワーク製品、 光伝送装置、クロック分配等のネットワーク製品、そして自動券売機、金銭処理ユニット等のメカトロニクス製品、加えて自動車教習所システムなど、 幅広い製品分野を担当する企業として、顧客の皆様のニーズに合致したソリューションを提供していきます。
代表者 -
URL http://www.necmagnus.com/
設立 年1985年11月
資本金 100百万円
売上 15,336百万円
従業員数 412名
平均年齢 -
主要取引先 -
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