正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【名古屋】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM ※上流工程／賞与13.6ヵ月分
クラウドIT基盤を起点とする案件において、希望・適性により、以下3種類のうちいずれか一つまたは複数をお任せします。なお、提案から構築までを一貫して携わりたい方は、（2）（3）の両方を担当することも可能です。
（1）システム企画およびコンサルティング （ITアーキテクト）
・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし
・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼ無）
・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング
※以下（2）に記載内容も業務範囲
（2）システム提案（プリセールス）
・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし
・RFIやRFPの対応
・クラウド（AWS）と自社取扱い商品を組み合わせた提案（提案書作成とプレゼンテーションを含む）
（3）プロジェクトマネジメント（PM）
・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPL取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理
※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。
※外部サブベンダの選定権限も持てます。
・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援
■特徴：
・（1）（2）は全てを単一のクラウドサービスで賄う提案ではなく、クラウドと世界中の優れたサービス／ソフトウェアを組み合わせた提案スタイルが基本です。
・（3）は技術のマネジメントに集中できます。通常のPMは、サブベンダーのマネジメントという調整業務が多く、IT技術から離れがちですが、当社は詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境です。
■魅力：
・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。
・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。
・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長に繋がります。また、チームメンバーの育成にも携われます。
・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中日本支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～ その他固定手当/月：7,000円～ ＜月給＞ 327,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：地域手当（市ヶ谷 25,000円、大阪 13,000円、名古屋 7,000円） ■役割／給与改定： 年1回（5月／期待役割と年間評価を勘案し決定） ■賞与：年3回（2月、6月、10月／直近5年の平均13.6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く） 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、担当製品のお客様向け研修の受講、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修 等 ＜その他補足＞ ■団体生命保険、企業年金、財形 ■健康保険共用施設、育児・介護休業 ■家族手当補足：扶養手当（配偶者15,000円、扶養家族5,000円）※就業規則の規定に該当する方（条件提示の際、本人申告に基づき算定。当社規定の扶養手当支給要件から外れる場合には、変更となる可能性あり） ■寮社宅補足：転勤者に対して、借上住宅制度あり（社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（入社月から利用可能、1時間単位で取得可能※1年に5日分まで）、リフレッシュ休暇（1週間の連続有休取得制度※土日と併せて9日間連続可能）、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ・中級以上のIT基盤技術の広範な知識 ・システム冗長化の設計または構築 ・基幹系システムの並列稼働、データ移行の設計または構築 上記に加え担当業務によって異なります。 （1）ITアーキテクト ・AWS、Azure、GCPの何れかのクラウドに関する基礎知識 ・システム化企画、要件定義、基本設計の何れかのフェーズでのITコンサルティング （2）プリセールス ・AWSに関する基礎知識 ・RFIやRFPの対応経験 （3）PM ・AWSに関する基礎知識 ・チームマネジメント能力 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 美則 |
| URL | http://www.ashisuto.co.jp |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 43,300百万円 |
| 従業員数 | 1,337名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | 株式会社 埼英スクール 株式会社サイエイ・インターナショナル 株式会社ロッテ コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 理化学研究所 株式会社リンクアカデミー 日本郵政共済組合 株式会社 銀座コージーコーナー 人間総合科学大学 京華学園 その他、学習塾、専門学校、一般企業など多数実績あり |
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ソフトウェア開発職★未経験歓迎/理系大卒以上/技術研修あり/残業月平均18.1h/年...
株式会社アルトナー【東証プライム上場】
自動車・通信機器などのソフトウェア開発（SE）◆未経験歓迎/土日祝休み/借上げ社宅制...
株式会社ヒップ
【組込エンジニア】◆リモートワークあり◆上流工程多数◆好きな技術にも専念可能◆土日祝...
株式会社テクノクリエイティブ
インフラエンジニア◆年間休日130日/学歴不問/福利厚生充実/残業少なめ/インセンテ...
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